「即戦力だと思ったのに、期待外れだった…」 複業人材の活用で、そんなミスマッチに悩んでいませんか？
労働人口が減少する中で、複業人材にはコア業務への貢献も期待されています。しかし、その期待が高まるほど、選考プロセスが追いつかず、ミスマッチや「期待外れ」が発生するケースが急増しています。
本日ご紹介する資料では、複業人材が活躍できない本当の理由を深掘りし、選考フローで見逃しがちな「３つの落とし穴」とその対策を解説しています。
期待値のギャップを埋め、即戦力人材を採用したい方は、ぜひ以下より資料を無料ダウンロードしてご活用ください。
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