働き方改革のサービス

働き方改革とは

働き方改革とは、政府はその目的を「一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ。多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んでいきます。」と説明しています。

企業においては、会社によって働き方改革の取り組みが異なり、社員が健康で自分らしい充実した暮らしができるようする取り組みが進められています。
勤務時間の柔軟化や長時間労働の是正、生産性向上、単純作業の自動化など、その取り組みは多岐にわたります。
働きやすい環境の整備に力を入れる企業が多く、多様性を認めるカルチャーの変革に取り組んでいる企業もあります。

従来、会社の方針を決めるのは役員や株主であったところに、社員も積極的な参画を求めるようになっています。
過去の労働組合のような権利の主張ではなく、社員の満足度による改善活動が進められています。

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