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短尺縦長の採用動画の制作及び、採用ホームページでの動画配信が可能に
・動画を活用して企業文化や人柄などの理解が高まり応募率と質向上が期待できる
・タグを１行入れるだけで、採用ホームページに採用動画を転載できる
・スマホでの動画視聴が頻繁な20~30代の採用候補者に動機づけができる
・SNS・メール・noteなどで展開可能なので、潜在的な採用候補者にも訴求できる
・採用コンサル出身の動画クリエイターが採用動画の企画・制作を行います
＊この2年間で大手企業からスタートアップまで500本以上の制作実績があります
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・採用コンサル出身の動画クリエイターが採用動画の企画・制作を行います
＊この2年間で大手企業からスタートアップまで500本以上の制作実績があります

利用情報

プランの詳細を見る
  • 料金プラン
      
  • 無料トライアル
    なし
  • 無料プラン
    なし

サービス3つのポイント

  • 優れたコストパフォーマンス
  • SNSとの相性が良い
  • 採用ホームページへ転載できる
0人

サービス紹介動画

サービス概要

moovy＋は、テキストや画像だけでは伝わらない、組織のカルチャーや実際に働いている従業員の生の雰囲気を、30秒のスマホファースト動画を伝えることで良質な動機づけが可能です。もし動画を使った採用PRにご興味を持って頂けましたら、一度詳しくサービスの説明をさせていただきます！

①アドバンサー様（https://advancer.co.jp/recruit/）

②アイシス様（https://www.aisysnet.com/recruit/）

③ファンリード様（https://www.funlead.co.jp/career/movie/）

サービスの特徴

1. 優れたコストパフォーマンス

動画の制作費は、動画の種類や内容によって大きく変動します。一般的な採用PR動画（1分〜3分）の相場ですと、 80万円から高いと250万円程度かかってきます。moovyでは、求人職種や打ち出したいテーマに合わせて、業界最安値でご提案させていただきます。 より安価かつ効率的に、採用PRの動画制作を行うことができます。

2. SNSとの相性が良い

視認性が高く、優れたパフォーマンスが期待できる動画コンテンツ。SNS(Twitter/Facebook/YouTube）を中心として、動画はユーザーにとって馴染みのあるものとなっています。 昨今、採用PRにおいても、「伝えられる情報量が多い」「記憶に残りやすい」「拡散されやすい」というメリットから短尺動画×SNSマーケティング施策への活用が進んでいます。

3. 採用ホームページへ転載できる

moovy API機能により、採用動画メディア『moovy』に投稿された採用動画を 自社の採用ホームページ、エンジニアブログなどに取り込むことができます。自社で動画用のストレージサーバーを準備することなく、オウンドメディアで採用動画を公開することができ、 自社の選考を受けている求職者に対して、文章では伝わりにくい、社員や組織の特徴を伝えることが可能になります。

利用プラン

  • 無料トライアル
    なし
  • 無料プラン
    なし
SCROLL
プラン名 5本パッケージ 10本パッケージ
初期費用 0円 0円
基本料金 350,000円 500,000円
従量料金 - -

サービス資料

  • moovy＋サービス概要資料

会社概要

株式会社moovy
  • 会社名

    • 株式会社moovy

  • 所在地

    • 東京都渋谷区道玄坂１丁目１８−３ プレミア道玄坂ビル ８階

  • 代表者名

    • 三嶋弘哉

  • 資本金

    • 800万円

  • 設立年月日

    • 2020年4月13日

    この製品のレビュー

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