この製品のレビュー

• 全体評価

  5

  2023年5月16日

  • 業種： 不動産 / 建設 / 設備系
  • 会社名： 三幸エステート株式会社
  • 従業員規模： 301〜1000人
  • 部署： 営業・販売部門
  • 役職： 部長・課長クラス

  多くの目標管理に最適です

  特に機能面の柔軟性と費用面でコストパフォーマンスが良いと感じた。他社ではあまりみられない独自の評価運用にしたかったのだが、自分たちで柔軟に設定できたことが良かった。また、検討から導入まで四半期程の時間しかなかったが、導入までの環境構築を希望通りの短期間で対応いただけた。質問にもタイムリーに回答をもらえた点も良かった。タレマネシステムや人事評価パッケージは多くの会社が提供しているが、当製品は利用会社側でノンコーディングで項目設定などができ、融通が利く点が良い。また、GUIについても直感である程度分かる操作性であること、FAQ更新や機能改修なども高頻度で行われており、ユーザ視点でサポートいただけている点についても評価している。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

  おすすめ度

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• 全体評価

  5

  2023年4月6日

  • 業種： エネルギー / 環境 / リサイクル系
  • 会社名： NTT西日本ビジネスフロント株式会社
  • 従業員規模： 301〜1000人
  • 部署： 情報システム部門
  • 役職： 部長・課長クラス

  目標に対する進捗管理等が可能に

  以前は、EXCELで目標管理シートを管理しており、最新の情報や評価結果についての把握が少し面倒であったがスマカン導入後は簡単に確認できるようになりました。更に目標管理以外にも、社内でのアンケートの結果等の記入にも活用しており、以前はアンケートに回答していたかなどはメールで確認していたので漏れもあったが、スマカンで一括管理が行え、どういう回答をしたかの情報も残っており、このあたりの管理が非常に楽で漏れもなくなりました。従来はEXCELで管理していた情報について、クラウド上のシステムに残すことが出来るようになり、過去情報の検索運用がすごく楽になりました。特に、過去の情報をすぐに検索できるので、従来の検索時間と比較し大幅な削減が行えて非常に助かっております。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

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• 全体評価

  4.4

  2023年1月31日

  • 業種： コンサルティング / 専門サービス系
  • 会社名： CISコンサルティング税理士法人
  • 従業員規模： 11〜30人
  • 部署： 営業・販売部門
  • 役職： 係長・主任クラス

  客観的判断で人事評価ができる

  以前は、上層部の好き嫌いや面談での口頭評価が人事評価に反映されていたため、評価を明確化したかったため導入しました。スマカンは、テンプレートが豊富でそのまま使える上に、テンプレートを自由にカスタマイズできるので、私の会社のように人事制度を整えていく会社でも柔軟に対応できるのはありがたいです。目標や達成度を可視化することで、評価を明確化することができ、以前よりも正確な評価ができるようになりました。
  また、スマカンにはSES向けのスキールシートインプット・アウトプット機能もあり、これを活用することで、SES人材の情報を全般的に把握でき、営業活動にとても役立ちました。
  また、人事システムで管理されている正規社員データと派遣やアルバイトのデータを一元管理することができ、認証システムのデータ発生源として共通ID管理が実現できました。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

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• 全体評価

  3.8

  2023年1月31日

  • 業種： コンサルティング / 専門サービス系
  • 会社名： 株式会社I.S.コンサルティング
  • 従業員規模： 101〜300人
  • 部署： マーケティング部
  • 役職： 一般社員・職員

  人材情報の連携がしやすくなった

  人事評価を行う上で大きな改善を感じています。評価シートの作成やワークフローの設定が自由にできるため、今までの運用を変えることなくシステム化ができたので導入の際に大きな障害は少なかったです。また、データの分析や人材情報の管理も簡単にできるため、総合的な人材システムとしての利用も可能というのがとても良いと感じました。配布や回収、集計の手間が一気に解決され、給与システムとも連携できるため生産性に大きく貢献しています。導入期間も短く、目標管理やアンケート機能もあるため、人事評価だけでなくタレントマネジメントにも利用できると思います。ただ、研修やeラーニング、採用管理などを行う場合は別の製品と連携する必要があることには今後に対応してほしいです。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

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