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【保存版】年末調整を月200時間削減も|25社の人事・労務改善事例集

2026年5月2日

kyozonが厳選したおすすめのホワイトペーパーをご紹介いたします。

目次

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年末調整、社会保険の電子申請、入退社手続き、雇用契約管理——。人事・労務のご担当者さまなら、「もっと効率化できないか」と一度は頭を悩ませた経験があるのではないでしょうか。

本資料では、業種も従業員数もさまざまな25社が、実際にどのような課題を抱え、どう解決してきたのかをまとめました。「年末調整を月200時間削減」「入社手続きの工数を70%削減」など、具体的な数字で分かる改善事例が満載です。

業種別・業務別・目的別・従業員数別で検索できる索引付きで、貴社に近い事例がすぐに見つかる保存版の一冊です。業務改善のヒントとして、ぜひ以下より無料ダウンロードしてご活用ください。(全39ページ)

【課題解決事例集】25社に聞いてみた!業務改善に何をした?

こんな方におすすめ以下の改善事例をご紹介
  • 年末調整の書類配布・回収・不備確認に毎年追われている
  • 入社・退社手続きが紙や手書き中心で、確認や郵送に手間を感じている
  • 雇用契約書の作成・回収・更新管理が煩雑になっている
  • 育休・産休手続きが多く、申請漏れや対応遅れを防ぎたい
  • 社会保険や電子申請で、手作業の多さや運用の非効率に悩んでいる
  • 複数拠点・多店舗運営で、従業員情報や手続きを一元管理したい
  • 従業員からの問い合わせ対応や差し戻し対応を減らしたい
  • 紙・郵送・転記ミスを減らし、作業時間や残業を削減したい
  • 帳票作成を月40時間、年末調整を月200時間削減
  • 入社手続きの業務工数を70%削減
  • 各種申請処理の工数を5分の1に
  • 社会保険の申請業務で約40%の時間を削減
  • 給与明細の電子化で年間104時間・約20万円を削減
  • 年間10,000名超の入社手続き業務量を3分の1に
  • 新規アルバイトの入社登録時間が2分の1に短縮

▼業種・課題別で探せる▼

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※資料提供元「人事労務クラウドソフト オフィスステーション」のサービス資料も一緒にご覧いただけます。

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