職場におけるハラスメントは、従業員の士気や生産性に悪影響を及ぼし、企業の社会的信用にも関わる深刻な問題です。裁判例を見ると、「些細な一言」や「善意のつもり」の行動が、重大な法的責任や賠償問題に発展するケースが後を絶ちません。
本日ご紹介する資料では、実際の裁判例を通じて、企業がどのような対策を講じるべきか、具体的な防止策のポイントをわかりやすく解説。人事・法務担当者の皆様に、明日からすぐに活用いただける実践的な知識をお届けします。
企業価値を守り、働きやすい職場づくりを目指す経営者や事業責任者の方、法務、人事、コンプライアンス担当の方はぜひ以下より資料を無料ダウンロードしてご活用ください。（全28ページ）
【企業コンプライアンス強化】裁判例から学ぶ！職場のハラスメント対策
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