社内研修にe-Learningを導入しているものの、なかなか成果が上がらないとお悩みではありませんか？
本調査レポートでは、人事担当者104名と一般社員107名を対象に、e-Learning活用に関する意識を徹底比較。その結果、人事側の半数以上が「コンテンツの量・長さ」を重視する一方、社員側の約６割が「質・簡潔さ」を重視していることが判明しました。
さらに、理想的な研修時間についても人事と社員で大きな開きがあり、マイクロラーニングへの期待が高まっています。「受講率が上がらない」「定着につながらない」とお悩みの方は、貴社のe-Learning戦略の見直しに、ぜひ本資料をご覧ください。
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