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「なぜか若手が辞めていく」本当の理由、特定できていますか?【無料ガイド】

2026年1月11日

kyozonが厳選したおすすめのホワイトペーパーをご紹介いたします。

目次

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「手厚くフォローしていたはずの若手が、突然辞めてしまった」 
「面談では本音が聞けず、本当の退職理由がわからない」

その離職、実は「見えない組織の歪み」が原因かもしれません。

本日ご紹介する資料では、感覚や経験則だけに頼らず、組織の現状を「データ」で可視化して真の課題を特定する方法を解説。 「なぜ入社3〜5年目のモチベーションだけが下がるのか?」といった具体的な分析事例をもとに 、離職の予兆を早期に発見・対処するノウハウを公開しています。

優秀な人材の流出を食い止めたい経営者・人事担当者様は、ぜひ以下より無料ダウンロードしてご活用ください。(全28ページ)

エンゲージメントサーベイ活用ガイド

こんな方におすすめこの資料から学べること
  • 組織の状態可視化して、課題の手がかりを掴みたい
  • サーベイは実施したが、分析・活用のやり方が分からず止まっている
  • スコアの見方や優先順位付けに迷っている
  • 課題は見えたが、具体施策まで落とし込めていない
  • 施策を進めたいが、現場や管理職の協力が得られず浸透しない
  • エンゲージメントサーベイの活用が難しい背景

  • 課題別の対処法
    課題1「データの見方がわからない」への対処法
    課題2「施策への落とし込み方がわからない」への対処法
    課題3「社内理解が得られない」への対処法

▼従業員満足度向上に▼

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会社概要

社名:株式会社コミクス

本社住所:東京都渋⾕区円⼭町15-4 近藤ビル2階

代表:代表取締役 鈴⽊章裕

設⽴:2007年9⽉

事業内容:SaaS事業者⽀援、DX⽀援事業

ホームページ:https://www.comix.co.jp

お問い合わせ先:[email protected]

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