ITエンジニアの採用難が深刻化する中、限られた人材リソースをどう確保し、戦力化するかは多くの企業にとって喫緊の課題です。
本日ご紹介する資料では、「正社員」と「外部人材」を賢く組み合わせることで人材不足を解消し、経営にインパクトを与える具体的な戦略を解説。さらに、「ITエンジニアに関する調査 2024」の結果をもとに、外部人材を活用する際のマネジメント強化のポイントを特別対談形式で紹介しています。
正社員と外部人材の効果的な組み合わせ方や、成功のカギを握るマネジメントの具体策を詳しく知りたい方は、以下よりPDF資料を無料ダウンロードしてご活用ください。
ITエンジニアの人材不足・採用難は正社員と外部人材を賢く組み合わせて突破【成功の条件はマネジメントの強化にあり】
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