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ITエンジニア不足を解消する採用戦略とは? 【特別対談】

2025年7月25日

kyozonが厳選したおすすめのホワイトペーパーをご紹介いたします。

目次

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ITエンジニアの採用難が深刻化する中、限られた人材リソースをどう確保し、戦力化するかは多くの企業にとって喫緊の課題です。

本日ご紹介する資料では、「正社員」と「外部人材」を賢く組み合わせることで人材不足を解消し、経営にインパクトを与える具体的な戦略を解説。さらに、「ITエンジニアに関する調査 2024」の結果をもとに、外部人材を活用する際のマネジメント強化のポイントを特別対談形式で紹介しています。

正社員と外部人材の効果的な組み合わせ方や、成功のカギを握るマネジメントの具体策を詳しく知りたい方は、以下よりPDF資料を無料ダウンロードしてご活用ください。

ITエンジニアの人材不足・採用難は正社員と外部人材を賢く組み合わせて突破【成功の条件はマネジメントの強化にあり】

 

こんな方におすすめ対談コンテンツ
  • 即戦力のプロ人材と低コストで出会いたい
  • 外部人材の効果的なマネジメント法を知りたい
  • エンジニア採用の成功事例を知りたい
  • 「正社員のほうが安心」は幻想である
  • 外部人材を生かすも殺すもマネジメント次第
  • 経営のインパクトを試算して解決策を探ろう

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社名:株式会社コミクス

本社住所:東京都渋⾕区円⼭町15-4 近藤ビル2階

代表:代表取締役 鈴⽊章裕

設⽴:2007年9⽉

事業内容:SaaS事業者⽀援、DX⽀援事業

ホームページ:https://www.comix.co.jp

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