従業員の人事制度理解度に関する最新調査で、驚くべき実態が明らかになりました。 全国618名の正社員を対象とした調査では、約４割の一般社員が自社の人事制度を「理解していない」と回答。さらに、「評価サイクル」や「評価基準」といった具体的な項目では、理解度の低さが一層顕著となっています。
一方で、調査からは人事制度の理解度と従業員のモチベーション、生産性との間に強い相関関係があることも判明。つまり、人事制度の理解促進は、企業の成長に直結する重要な経営課題といえます。
本レポートでは、役職別・在籍期間別の詳細な分析に加え、制度理解度を高めるための具体的な施策もご紹介しています。 人事制度のミスマッチが招く従業員のモチベーション低下を防ぎたい方は、ぜひ以下より無料ダウンロードしてご活用ください。（全23ページ）
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