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こんな方におすすめ
  • 離職者が多く従業員が組織に定着しにくい
  • リモートワーク増加で従業員間の連携がとりにくい
  • 企業ビジョンが従業員に浸透していない
  • 部署間のつながりが希薄になっている
些細なきっかけの積み重ねで
組織の結束力を強固に
  • Web社内報の発行
    ホットなトピックスを社内全体に発信でき、従業員が自由に意見交換する場を提供することで、問題の早期発見、生産性向上につながります。
  • 社内SNSの運営
    自由なテーマで気軽に投稿できる場を創出し、コミュニケーションの活性度合や組織の変化をデータで見える化することで、従業員同士の関係性の質が高まります。
  • 社内イベントの開催
    手間なくプラットフォームを準備でき、イベント効果の自動測定やイベントの告知、レポート作成も簡単に行え、少ない労力で社内の風通しの良さを向上できます。
  • 社内コミュニケーション活性化のための施策を素早く実行することができます。
  • 従業員のモチベーション向上や創造性を育むことができ、組織力の強化につながります。
『社内コミュニケーションツール選定簡単ガイド』
から学べること
  • 社内のコミュニケーション不足がもたらす課題
  • 社内コミュニケーションが活性化する切り口
  • ツールで実現できるコミュニケーション
  • おすすめの社内コミュニケーション活性化ツール
小さなきっかけが大きな進化に
社内コミュニケーションツール7
社内コミュニケーションを活性化し、組織の力の最大化につながる社内コミュニケーションツール。 社内コミュニケーションツールの導入を検討している企業様向けに、kyozonおすすめの7つのサービスを厳選! 今なら社内コミュニケーションツール選定の簡単ガイドもプレゼントしております。
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