採用のミスマッチをゼロに
採用力を
強化するサービス23選
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- 採用戦略の改善ができます
- 市場と人材ニーズの把握ができます
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こんな方におすすめ
- 採用コストを削減したい方
- 母集団を形成したい方
- 応募者の質を高めたい方
- 優秀な人材に長く働いてほしい方
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応募者数・質の課題を解決
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質の高い応募者の獲得正しい企業ブランディングで採用サイトを整備でき、企業の文化や価値観に合う人材の応募を増やすことができます。 -
リソースの確保複数の求人広告媒体へ求人を自動連携でき、大幅に時間と手間を削減しながら多くの人材にアプローチできます。 -
採用戦略の改善出稿求人媒体別の効果や入社後の定着率、生産性などのレポートを自動作成し、時間をかけずに効果を見える化できます。 -
市場と人材ニーズの把握採用活動のプロ人材からなるカスタマーサポートチームを活用することで、市場や競合の動きをもとに課題解決のサポートが受けられます。
- 採用ミスマッチが減ることで、優秀な人材が定着し、離職率の低下につながります。
- 自社に合う採用戦略を立てられることで、採用活動のコストパフォーマンスを最大化できます。
『採用支援ツール選定簡単ガイド』
から学べること
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- 採用活動の具体的な改善方法
- 採用支援ツール導入のメリット
- 採用支援サービスの選び方
- おすすめの採用支援サービス
採用活動のコスパを最大化
採用支援ツール23選
採用活動の費用対効果を最大化できる採用支援ツール。 採用支援ツールの導入を検討している企業様向けに、kyozonおすすめの23つのサービスを厳選！今なら採用支援ツール選定の簡単ガイドもプレゼントしております。