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優秀な人材の定着化・帰属意識を向上
従業員満足度向上で
競争力を上げるサービス20
  • 社内コミュニケーションを活性化します
  • フレキシブルワークに対応できます
  • 福利厚生を強化できます
  • 定期的な組織サーベイを実施可能です
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こんな方におすすめ
  • 最近、離職者が増えている
  • 職場に活気がない
  • 現場から新しいアイディアが出にくい
従業員のモチベーションを高めて
売上アップを加速
  • 社内コミュニケーションの活性化
    定期的なミーティングや社内SNSなどを通じてコミュニケーションを活性化し、チームワークと業務効率を向上します。
  • フレキシブルワークへの対応
    リモートワークやフレックスタイムなど、従業員自身が働き方を選択できる環境を整備できます。
  • 福利厚生の強化
    フィットネス補助など、従業員の健康とワークライフバランスを支援する福利厚生を提供し、身体的・精神的健康と幸福をサポートできます。
  • 定期的な組織サーベイの実施
    従業員の満足度、意見、フィードバックを収集するサーベイを実施することで、問題を可視化して組織の問題を効果的に解決できます。
  • 社内コミュニケーションが活発になり、アイデアやイノベーションが生まれやすくなります。
  • 従業員のエンゲージメントが高まり、活気とエネルギーに溢れた職場の実現につながります。
『従業員満足度向上サービス選定の簡単ガイド』
から学べること
  • 従業員満足度の低下がもたらす課題
  • 従業員満足度を向上させる方法
  • 従業員満足度の向上に効果的なSaaS
  • 従業員満足度の向上におすすめのサービス
離職率軽減・生産性向上
従業員満足度向上サービス20
従業員満足度を向上させ、売上成長を加速させる従業員満足度向上サービス。 従業員満足度向上サービスの導入を検討している企業様向けに、kyozonおすすめの20つのサービスを厳選!今なら従業員満足度向上サービス選定の簡単ガイドもプレゼントしております。
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