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従業員の定着率を向上
組織のチーム力を
底上げするサービス8
  • チームのコミュニケーション活性化
  • 1on1をより効果的に
  • 従業員の帰属意識を高める
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こんな方におすすめ
  • 離職者が多く従業員が組織に定着しにくい
  • リモートワーク増加で従業員間の連携がとりにくい
  • 企業ビジョンが従業員に浸透していない
  • 部署間のつながりが希薄になっている
従業員の帰属意識を高めて
チームワークを強化、生産性を向上
  • チームのコミュニケーション活性化
    Web社内報や社内SNSの運営を通じて従業員同士のチームワークを強化。問題の早期発見、生産性向上につながります。
  • 1on1をより効果的に
    従業員の状況をリアルタイムで把握できることにより、コーチング型マネジメントが可能になり、より効果的な1on1の実施が可能になります。
  • 従業員の帰属意識を高める
    従業員エンゲージメントを高める社内イベント等のプラットフォームを導入することで従業員のモチベーションと帰属意識を高めます。
  • 社内コミュニケーション活性化のための施策を素早く実行することができます。
  • 従業員のモチベーション向上や創造性を育むことができ、組織力の強化につながります。
『社内コミュニケーションツール選定簡単ガイド』
から学べること
  • 社内のコミュニケーション不足がもたらす課題
  • 社内コミュニケーションが活性化する切り口
  • ツールで実現できるコミュニケーション
  • おすすめの社内コミュニケーション活性化ツール
従業員の定着率を向上
社内コミュニケーションツール8
社内コミュニケーションを活性化し、組織の力の最大化につながる社内コミュニケーションツール。 社内コミュニケーションツールの導入を検討している企業様向けに、kyozonおすすめの8つのサービスを厳選!今なら社内コミュニケーションツール選定の簡単ガイドもプレゼントしております。
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