顧問バンクとは
顧問バンクとは、株式会社顧問バンクが提供するスポット起用から長期までの課題を解決する顧問マッチングサービスです。
大手企業で培ったノウハウや経験を活かして、即戦力になる顧問とマッチングできます。
日本マーケティングリサーチ機構が2020年4月に行った調査によると、下記の評価を受けました。
- コストパフォーマンスNo.1
- 即戦力に顧問に出会えるNo.1
- 経営者が選ぶ顧問サービスNo.1
9,000人以上の登録顧問のノウハウ・経験が「必要なとき」に「必要な人数」相談できます。
また顧問が紹介できる55.9%の人脈は、上場会社の役職者です。
そのため今まで出会えなかった企業決裁者と繋がることによって、事業の成長を迅速に導けるでしょう。
顧問バンクの料金は、下記の通りです。
| 詳細 | |
| 初期費用 | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | ◎ |
| 機能 |
|
また、設立5年未満の企業限定の「独立スタートプラン」も用意されており、顧問の募集方法や顧問報酬設定の相談などのサポートを受けられます。
顧問バンクを導入するメリット
顧問バンクを導入するメリットは、下記の通りです。
- スポットで起用できる
- プロフィールから起用する顧問を選べる
- 契約形態を自由に選べる
ひとつずつ解説していきます。
スポットで起用できる
顧問バンクを導入するメリットは、スポットで顧問を起用できる点です。
顧問マッチングサービスによっては中長期の契約が義務付けられているケースが多く、違反した場合は違約金が発生することがあります。
しかし顧問バンクではプロジェクトごとの契約や成果報酬、中長期間など、柔軟な対応が可能です。
スポットで顧問を起用できるため、短期間で新規開拓を行い、事業の拡大に貢献できるでしょう。
プロフィールから起用する顧問を選べる
顧問バンクでは、プロフィールから起用する顧問を選べるメリットがあります。
例えば他社の顧問紹介サービスの場合、仲介コンサルタントによる若干名の提案のみです。
しかし顧問バンクでは、顧問の登録情報を基にキーワード検索や得意分野から検索条件を絞り込めます。
絞り込みができる検索条件の例は、下記の通りです。
- 語学力
- 最終学歴
- 業種・職種
- 職歴企業名
- 在籍企業名
自社がアプローチしたい企業・業界で勤務経験のある人材にアプローチできるので、短い期間で顧問を起用できるでしょう。
契約形態を自由に選べる
顧問バンクは、契約形態を自由に選べるメリットがあります。
契約形態の種類は、下記の3つです。
- 雇用契約：一般の社員と同じように、企業と顧問が雇用契約を結ぶ
- 委託契約：企業や顧問に業務を委託する契約
- 案件採用：解決してほしい問題ごとに、顧問と契約を結ぶ
顧問バンクには、企業と顧問がどの形態で契約するのか話し合う環境が整っています。
こちらの記事では、おすすめの人材マッチングプラットフォームや利用するメリット、選ぶ際のポイントを解説しているので、ぜひ参考にしてください。
顧問紹介サービスを選ぶときのポイント
ここまで、顧問バンクを導入するメリットをお伝えしました。
続いて、顧問紹介サービスを選ぶときのポイントを解説します。
- 課題を解決できるか
- 費用は予算内に収まるか
- 導入目的とマッチしているか
それぞれ解説していきます。
課題を解決できるか
顧問紹介サービスを選ぶ際は、自社が抱えている議題を解決できるか確認しましょう。
仮に自社の課題を解決できない顧問を紹介されてしまうと、高い効果は期待できません。
そのため顧問紹介サービスを利用する際は、自社の課題を明確に伝えたうえで課題解決できるか相談しましょう。
費用は予算内に収まるか
顧問紹介サービスを選ぶ際は、費用が予算内に収まるか事前に確認しましょう。
ノウハウや経験に基づいたアドバイスを受けられる点は魅力的ですが、初期費用や紹介料が高すぎると運営に影響を及ぼします。
マッチングサービスによっては、社内に常勤しながらアドバイスを受けられるサービスもあります。
そのため料金だけでなく、自社にどういったサービスが必要なのか検討したうえで利用しましょう。
導入目的とマッチしているか
導入目的とマッチしているかどうかも、顧問紹介サービスを選ぶ際は確認が必要です。
顧問紹介サービスごとで、搭載されている機能は異なります。
効果と費用も異なるため、十分に調べてから導入しましょう。
【kyozon編集部おすすめ】あわせて活用したい人材紹介サービス
ここまで、顧問紹介サービスを選ぶときのポイントをお伝えしました。
続いて、kyozon編集がおすすめする人材紹介サービスを4つ紹介します。
- Carry Up | 即戦力プロ人事を紹介料無料で紹介
- スキイキ | 3週間で人材がジョイン
- デジパラ | マーケのプロが課題解決に参画
- Offers | 複業転職プラットフォーム
ひとつずつ紹介していきます。
Carry Up | 即戦力プロ人事を紹介料無料で紹介
| 内容 | |
| 提供会社 | ONX株式会社 |
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | – |
Carry Upとは、即戦力プロの人事に依頼できる採用支援サービスです。
採用人事に特化した人事経験者が運営しているので、マッチング力に定評があります。
人材開発や制度設計といった専門人材も登録しているため、採用以外の支援も可能です。
また、人事選定から業務委託の提案までは、無料で活用できます。
仮に稼動者との相性が合わなかった場合は、代替となる人材紹介を受けられます。
こちらの記事では、採用分析ツール「採用見える化クラウド」の特徴や導入メリット、おすすめの企業・おすすめでない企業について解説しているので、ぜひ参考にしてください。
スキイキ | 3週間で人材がジョイン
| 内容 | |
| 提供会社 | 株式会社マイナビ |
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | – |
スキイキとは、募集開始から平均3週間でフリーランスや副業人材と出会えるプラットフォームです。
人材活用に関する手続きは、プラットフォーム内ですべて完結できます。
即戦力となる人材の登録者数は26,000名を超えており、最適な人材の選定と協働を支援しています（2023年3月時点）。
また、人材のサポート実績が豊富な株式会社マイナビが運営母体である点もスキイキの強みです。
登録ユーザーは経験と柔軟さを併せ持つ30代が最も多く、営業や企画、事業開発といったビジネス職の人材が多く登録しています。
デジパラ | マーケのプロが課題解決に参画
| 内容 | |
| 提供会社 | 株式会社コミクス |
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 初期費用 | 0円 |
デジパラとは、マーケターに特化したフリーランス紹介サービスです。
マーケティング活動における戦略設計や施策実行、組織構築を推進する人材を紹介します。
アサイン後は月毎の支払いとなっており、採用コストが発生しません。
また、急な人員不足が発生した場合でも3週間で人材をアサインできます。
希望の期間で契約できるので、予算に合わせて採用活動に取り組めるでしょう。
Offers | 複業転職プラットフォーム
| 内容 | |
| 提供会社 | 株式会社overflow |
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | なし |
Offersとは、登録やサービス利用料がかからない複業転職プラットフォームです。
月額システム利用料や手数料を支払うことでサービスが成り立っているので、企業側のモチベーションの高さが伺えます。
エンジニア・デザイナーに特化したプラットフォームとなっており、人材を絞り込んで検索できます。
また、紙やExcel、スプレッドシートなどの情報は、一元管理が可能です。
今後は複業・副業ワーカーに向けて、税金や契約書に関するサービスを提供する予定です。
まとめ
今回は、顧客バンクの導入メリットや顧問紹介サービスの選び方を解説しました。
顧問バンクとは、株式会社顧問バンクが提供するスポット起用から長期までの課題を解決する顧問マッチングサービスです。
また顧客バンクを導入するメリットとして、下記の3つがあるとお伝えしました。
- スポットで起用できる
- プロフィールから起用する顧問を選べる
- 契約形態を自由に選べる
本記事でお伝えした顧問紹介サービスを選ぶときのポイントや人材紹介サービスも参考にして、顧問バンクの導入を検討してください。
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