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働き方改革は従業員が個々に合わせた柔軟な働き方を選択できるようにする改革です。企業ごとに、社員が健康で自分らしい充実した暮らしができるようする取り組みが進められています。
勤務時間の柔軟化や長時間労働の是正、生産性向上、単純作業の自動化など、その取り組みは多岐にわたります。
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