法人向けクラウドサービス・SaaS・IT製品 比較・資料請求サイト

適性検査クラウド ミキワメ

適性検査クラウド ミキワメ
適性検査クラウド ミキワメ

適性検査クラウド ミキワメ

レビューを投稿する
ミキワメは、候補者が活躍できる人材かどうかを500円で見極める適性検査です。このプロダクトでは従業員の性格傾向=「社風」や「活躍社員の性格傾向」を明らかにし、自社独自の採用基準を策定できます。採用基準と候補者の受験結果を照らし合わせることで、採るべき人材かどうかがひとめで分かるので採用時のミスマッチが削減でき、面接官の目線合わせが簡単になります。
ミキワメは、候補者が活躍できる人材かどうかを500円で見極める適性検査です。このプロダクトでは従業員の性格傾向=「社風」や「活躍社員の性格傾向」を明らかにし、自社独自の採用基準を策定できます。採用基準と候補者の受験結果を照らし合わせることで、採るべき人材かどうかがひとめで分かるので採用時のミスマッチが削減でき、面接官の目線合わせが簡単になります。

サービス資料

  • ミキワメサービス紹介資料
    ミキワメサービス紹介資料
  • 失敗しない適性検査の選び方BOOK
    失敗しない適性検査の選び方BOOK
  • 自社で活躍できる人材の見極め方
    自社で活躍できる人材の見極め方
  • ⼈材のための適性検査活用BOOK
    ⼈材のための適性検査活用BOOK
  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    なし

サービス3つのポイント

    活躍する人材をひと目でミキワメ
  • 自社の社風を分析し採用基準を策定
  • 活躍する人材がひと目でわかる
  • コンサルタントが組織を成功に導きます

サービス紹介動画

適性検査クラウド ミキワメ オンライン展示会動画

youtubeロゴ 【オンライン展示会動画】ミキワメ ①
youtubeロゴ 【オンライン展示会動画】ミキワメ ②

サービス概要

ミキワメは、候補者が活躍できる人材かどうかを500円で見極める適性検査です。このプロダクトでは従業員の性格傾向=「社風」や「活躍社員の性格傾向」を明らかにし、自社独自の採用基準を策定できます。採用基準と候補者の受験結果を照らし合わせることで、採るべき人材かどうかがひとめで分かるので採用時のミスマッチが削減でき、面接官の目線合わせが簡単になります。

イメージ

サービスの特徴

1. 自社の社風を分析し採用基準を策定

「分析したい社員」を複数名選定いただくと、システムが自動で社員分析を行います。
それにより従業員の性格傾向=「社風」がわかります。「部署」単位での分析も可能です。

2. 活躍する人材がひと目でわかる

社員分析をもとに作成した採用基準と照らし合わせて、候補者が活躍する可能性を「S~E」の14段階で表示。
個人の性格特性や各部署との相性もわかります。

3. コンサルタントが組織を成功に導きます

貴社専属のコンサルタントが、組織分析や採用基準の策定、面接での活用などを
ご支援し、採用・組織課題を解決に導きます。

利用プラン

  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    なし
SCROLL
プラン名 ミキワメ基本プラン
初期費用 なし
基本料金 3万円/月(年間契約)
従量料金 社内受検無料 候補者受検500円/1回

サービス資料

  • ミキワメサービス紹介資料
  • 失敗しない適性検査の選び方BOOK
  • 自社で活躍できる人材の見極め方
  • ⼈材のための適性検査活用BOOK

会社概要

株式会社リーディングマーク
  • 会社名
  • 株式会社リーディングマーク

  • 所在地
  • 〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階

  • 代表者名
  • 飯田 悠司

  • 資本金
  • 16億8,004万円(資本準備金含む)

  • 設立年月日
  • 2008年1月

    この製品のレビュー

    全体評価
    4
    レビュー
    5件
    レビューを投稿する
    • 全体評価
      3
      2023年4月12日
      もも
      • 業種: 医療系
      • 従業員規模: 31〜100人
      • 部署: 人事部門
      • 役職: 一般社員・職員

      簡単適正検査

      能力検査、性格診断が可能ですが性格診断のみ使用していました。両方組み合わせて使用することもできます。
      自身も試しに受けたことがあるのですが、性格診断のみの場合は大体10分程度で受検は終わるります。
      そのため、候補者様の負担になることもないと考えます。
      採用においては、自社のカルチャーにおいて求める人物像(ペルソナ)はある程度明確にしておいたほうがいいので、
      性格診断を受けていただいて、候補者様の考え方や性格、そして何を優先されるタイプなのかを把握しておくことはとても重要かと思います。
      裁量権や決済者ではないのでシステムの金額については不明ですが、性格と社内の求める人材の性格が一致しているのか見るには使いやすくてよかったです。
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    • 全体評価
      3.8
      2023年2月3日
      まさる
      • 業種: コンサルティング / 専門サービス系
      • 従業員規模: 11〜30人
      • 部署: 営業・販売部門
      • 役職: 一般社員・職員

      ミキワメ

      私の会社の人事ではミキワメを利用した採用適性検査を行っています。これまでは性格特性を判断することができましたが、ミキワメはさまざまな性格の特性を総合して評価することができるというメリットがあります。自社社員や退職済みの社員の受験データを基準に作成することができ、納得感が高いと感じます。一方で、基準設定は難しいという課題もあります。ミキワメを利用することで、会社の社風に合った人の採用ができると同時に、ストレス耐性なども判断することができるので、面接だけでは見極められない部分も補完することができます。導入時は手厚いサポートがあり、社員の受検も無料であるなど、採用適性検査を始めている方にもおすすめのツールです。
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    • 全体評価
      4.2
      2022年6月28日
      ゼウス
      • 業種: IT / 通信 / インターネット系
      • 従業員規模: 31〜100人
      • 部署: 情報システム部門
      • 役職: 一般社員・職員

      使いやすくて具体的

      採用者受験が500円と気軽にできる。
      社風に基づいて人材の程度・相性をアルファベットで評価してくれるのがわかりやすい。既存社員をもとに分析するのが雰囲気ではなく確固たる根拠から評価が導かれているようでよい。
      癖のない操作感。
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    • 全体評価
      4.2
      2022年6月25日
      KURO
      • 業種: 小売 / 流通 / 商社系
      • 従業員規模: 101〜300人
      • 部署: 人事部門
      • 役職: 一般社員・職員

      使用しての感想

      その会社の雰囲気や相性がマッあっているか、その会社のどんなポジションで実力が発揮できるかがSからEのランクでバッチと評価が出てくるので、人材を早急に確保したい場合とても約にたちます。

      ダッシュボード画面は慣れないうちからでもとても見やすく使いやすいです。
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    • 全体評価
      4.6
      2022年3月16日
      Tanai
      • 業種: IT / 通信 / インターネット系
      • 従業員規模: 11〜30人
      • 部署: マーケティング部
      • 役職: 部長・課長クラス

      会社や部署単位に候補者のマッチング度合いが数値化されるのが非常にGood

      会社の社風にマッチしているか、どの部署で活躍できる人材かがS,A+,A,A-,…Eでバシッと評価が出てくるので、早い段階で時間を取られずに篩にかけれるので積極的に採用を募集しているときは非常に助かっています。

      最近はUIもブラッシュアップされたのか管理画面の見やすさも上がりましたね。
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    5件中 1件〜5件を表示

    その他採用業務効率化のサービス

    診断クラウド「ヨミトル」

    課題に気付かせ、行動に導く最も強力な手段
    詳細を見る

    採用広報クラウド『HRハッカー』

    採用広報クラウド『HRハッカー』

    全体評価
    3.9
    レビュー
    2件
    ”本当に出会いたい人” を集める採用広報クラウドツールです

    サービスの特長

    • 業界トップクラス!9つのメディアに求人を自動連携1億人以上に拡散できる!
    • 流入経路別・職種別・勤務エリア別など、様々な指標で求人の効果を計測できる!
    • 候補者に訴求できる、魅力的な求人ページが作成できる!

    matchbox(マッチボックス)

    matchbox(マッチボックス)

    ★HRアワード受賞★アルバイト人材を貯めて活用|ダイレクトソーシングなら

    サービスの特長

    • 自社専用の人材プールを開設!
    • 募集が集まる、シフト調整ホーム
    • 雇用契約〜給与支払〜労務処理も自動処理で業務効率化
    カテゴリーをもっと見る
    1 件の資料を選択中