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役職別研修のサービス一覧

役職別研修とは

「役職別研修」を実施する目的は、対象社員に会社が期待する役割を自覚させ、各階層で必要とされるスキルやマインドを身につけさせることにあります。これが自社のビジョンを実現させるための人材を育成することにつながるため、中長期的に人材を育成するためには非常に重要なのです。
企業を取り巻く経営環境が激しく変化する中、それに柔軟に対応するためには、若手社員の育成だけでなく、中堅社員や管理職、役員も戦略的に育成し、企業全体のレベルアップとモチベーションアップを図る必要があります。
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