この製品のレビュー

• 全体評価

  4

  2023年3月22日

  gute

  • 業種： マスコミ / 広告 / デザイン / ゲーム / エンターテイメント系
  • 従業員規模： 301〜1000人
  • 部署： 広報・PR部門
  • 役職： 契約・派遣・委託

  HRハッカーを使ってみた感想

  HRハッカーは、採用管理や人事業務を効率化するためのSaaSです。
  
  採用プロセスを自動化し、候補者の情報を収集・管理することができます。
  また、面接スケジュールの調整や面接の評価、内定通知など、採用プロセスの一連の業務を効率化することができます。
  
  さらに従業員の情報管理や休暇管理、給与計算などの人事業務も簡単に行うことができます。従業員の情報は、クラウド上で管理されるため、情報の漏洩や紛失のリスクが少なく、安心して利用することができます。
  
  HRハッカーは、ユーザーが求める機能を選択して利用することができるため、必要な機能だけを選んでカスタマイズすることができます。また、シンプルなインターフェースとわかりやすい操作性が特徴であり、初心者でも簡単に利用することができます。
  
  総合的に見ると、HRハッカーは、採用管理や人事業務を効率化するための使いやすいSaaSであると言えます。
  特に、人事担当者や採用担当者が日々抱える作業量を軽減したいという企業にとっては、大きなメリットがあると考えられます。

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

  おすすめ度

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• 全体評価

  3.8

  2023年3月6日

  サム

  • 業種： IT / 通信 / インターネット系
  • 従業員規模： 11〜30人
  • 部署： 人事部門
  • 役職： 契約・派遣・委託

  多機能でありながら理にかなったサービス

  使って見た感想としては、どのメディアから一番採用に関する応募が多いのかというのが数字で完全にわかるのは理にかなったサービスだと感じました。というのも、たとえばですが、indeedからのアクセスが多いのであればindeedを主要な情報発信減にすることができるので便利なサービスだと思えます。ただ、サービスを利用する場合の価格については微妙であると言わざるを得ず、採用一括かんりくんなどのサービスと比べた場合、価格差が生まれていると感じました。と言っても、一番お得なプランであれば、HRハッカー側がお得なんですが、それでは採用枠が埋まらないので、ライトプランでは不可能になり、ライトプラン以上のプランを利用するとなると、他社の採用管理システムと比較してしまいますと便利な機能がある分、便利機能がオプションかさえているものがあるのが痛いです。求人票の原稿を作ってもらうだけでも1万円以上の出費になりますので、それらを無料で行っているサービスと比較した場合、手厚いサポート体制ですが、若干ながらサービスの月額利用料がネックだと感じます。

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

  おすすめ度

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