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ミキワメAI　適性検査 / エンゲージメントサーベイ

ミキワメAI　適性検査 / エンゲージメントサーベイ

採用のミスマッチ、休職・離職を防ぐ
ミキワメAI　適性検査 / エンゲージメントサーベイ
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ミキワメAI　適性検査 / エンゲージメントサーベイ

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「ミキワメAI」とは、①人の性格を明らかにする【適性検査機能】と②心の幸福度（ウェルビーイング）を可視化する【エンゲージメントサーベイ機能】を併せ持つサービスです。
従業員の【性格】と【心の幸福度（ウェルビーイング）】のデータを元に、採用や社員のマネジメントを改善するアドバイスをご提供します。
「ミキワメAI」とは、①人の性格を明らかにする【適性検査機能】と②心の幸福度（ウェルビーイング）を可視化する【エンゲージメントサーベイ機能】を併せ持つサービスです。
従業員の【性格】と【心の幸福度（ウェルビーイング）】のデータを元に、採用や社員のマネジメントを改善するアドバイスをご提供します。
19人

サービス3つのポイント

  • 人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現
  • 性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善
  • サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善

サービス資料

  • ミスマッチ採⽤と離職を減らしエンゲージメントを⾼める【ミキワメAI サービス概要資料】
    ミスマッチ採⽤と離職を減らしエンゲージメントを⾼める【ミキワメAI サービス概要資料】
  • 失敗しない適性検査の選び方BOOK
    失敗しない適性検査の選び方BOOK
  • 自社で活躍できる人材の見極め方
    自社で活躍できる人材の見極め方

基本情報

料金

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  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    なし

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サービス概要

「ミキワメAI」とは、人の「性格」を明らかにする適性検査機能と「心の幸福度（ウェルビーイング）」を可視化する組織サーベイ機能を併せ持つサービスです。従業員の「性格」と「心の幸福度（ウェルビーイング）」のデータを元に、採用や社員のマネジメントを改善するアドバイスをご提供します。
適性検査では、まず社員の皆さまにご受検いただくことにより「社風」や「活躍社員の性格傾向」を明らかにし、自社独自の採用基準を策定します。採用基準と候補者の受験結果を照らし合わせることで、採るべき人材かどうかがひとめで分かるため、ミスマッチ削減のみならず、採用時から離職・休職を防止できます。
サーベイでは、社員の性格と心理状態をもとにサポートが必要な社員を可視化します。
また、社員に合ったマネジメントやケアの方法をAIが提示することにより離職・休職を防止できます。

イメージ

管理画面イメージとなります。

サービスの特徴

1. 人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現

「分析したい社員」を複数名選定いただくと、システムが自動で社員分析を行います。
それにより従業員の性格傾向＝「社風」がわかります。「部署」単位での分析も可能です。

 

2. 性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善

社員分析をもとに作成した採用基準と照らし合わせて、候補者が活躍する可能性を「S～E」の14段階で表示。
個人の性格特性や各部署との相性もわかります。

3. サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善

貴社専属のカスタマーサポートが組織分析や採用基準の策定、面接での活用をご支援し、採用・組織課題解決へ導きます。
また、社員の心理状態・性格特性を踏まえ、AIがタイムリーにサポートを行います。

利用プラン

  • 無料トライアル
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  • 無料プラン
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プラン名 ミキワメAI基本プラン
初期費用 なし
基本料金 利用従業員数によるため個別見積り（年間契約）
従量料金 社内受検無料　候補者受検500円/1回

サービス資料

  • ミスマッチ採⽤と離職を減らしエンゲージメントを⾼める【ミキワメAI サービス概要資料】
  • 失敗しない適性検査の選び方BOOK
  • 自社で活躍できる人材の見極め方

会社概要

株式会社リーディングマーク
  • 会社名

    • 株式会社リーディングマーク

  • 所在地

    • 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階

  • 代表者名

    • 飯田 悠司

  • 資本金

    • 31.0億円（資本準備金含む）

  • 設立年月日

    • 2008年1月

    この製品のレビュー

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    • 全体評価
      4.6
      2022年3月16日
      • 業種： IT / 通信 / インターネット系
      • 従業員規模： 11〜30人
      • 部署： マーケティング部
      • 役職： 部長・課長クラス

      会社や部署単位に候補者のマッチング度合いが数値化されるのが非常にGood

      会社の社風にマッチしているか、どの部署で活躍できる人材かがS,A+,A,A-,…Eでバシッと評価が出てくるので、早い段階で時間を取られずに篩にかけれるので積極的に採用を募集しているときは非常に助かっています。

      最近はUIもブラッシュアップされたのか管理画面の見やすさも上がりましたね。
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    サービスの比較

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    基本料金
    従量料金
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    ミキワメAI　適性検査 / エンゲージメントサーベイ
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    全体評価
    4.1
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    6件
    なし
    利用従業員数によるため個別見積り（年間契約）
    社内受検無料　候補者受検500円/1回

    なし

    あり

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    トルー
    全体評価
    4.9
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    2件
    最低利用価格　1.65万円～
    金額は参考価格です。
    詳細は公式サイトよりお問い合わせください。

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    matchbox（マッチボックス）
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    企業ごとに最適なプランをご提案します。 まずはお問い合わせください。
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    SmartHR
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    適性検査サービス「テキカク」
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    ※実施件数や検査の組み合わせに応じた割引プラン有り

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