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パソナキャリアの評判はどうなの?実際の声から良いのか悪いのか判断しました

投稿日:2023年2月12日 /

更新日:2023年6月17日

パソナキャリアの評判はどうなの?実際の声から良いのか悪いのか判断しました
● 人材派遣

パソナキャリアの良い評判と悪い評判を知ったうえで、利用を検討したいと考えている方も少なくないはず。今回は、実際に利用した人のポジティブ・ネガティブな評判を集めて判断しました。また、総合的に判断した上での登録手順も紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

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目次

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パソナキャリアの評判は良い?それとも悪い?

パソナキャリアの評判は良い?それとも悪い?

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する16,000社以上の取引実績がある大手人材派遣会社です。

60,000件以上の求人案件があり、2022年オリコン顧客満足度No.1を4年連続で受賞しています。

パソナキャリアの特徴は、下記の3つです。

  • 対応業種の幅が広い
  • 46万人以上のサポート実績
  • 求人紹介以外に面接同行やキャリア相談も行っている

実績やサービス内容に定評のあるパソナキャリアですが、様々な意見が寄せられています。

まずは、パソナキャリアの良い評判と悪い評判を、それぞれ紹介していきます。

パソナキャリアの良い評判は?

パソナキャリアの良い評判では、下記の6つが分かりました。

  • 良い評判1:質の高い求人を紹介してくれた
  • 良い評判2:サポートが手厚く丁寧だった
  • 良い評判3:女性のキャリアアップを応援してくれた
  • 良い評判4:レスポンスが早かった
  • 良い評判5:ホワイト企業案件が多い

ひとつずつ紹介していきます。

良い評判1:質の高い求人を紹介してくれた

パソナキャリアのアドバイザーは、丁寧なヒアリングに加えて、転職の背景や今後のキャリア設計・ライフプランの状況に合わせた提案力が高いと評価されています。

実際の口コミは、下記の通りです。

利用者良い評判
ぴこさん(出典:みん評

第二新卒での転職は不安でいっぱいでしたが、担当者からの手厚いサポートがあったため無事、いきたい業界の企業へ内定が取れました。
求人数も豊富なので求人の選択肢も多く、スムーズに転職できた方だと思います。

れぐさん(出典:Twitter

パソナキャリアで転職活動したんだけど紹介してくださるお仕事先、どこも興味深かったし、ガツガツ来ないから自分のペースで転職できたしいくつか見比べた中で一番よかったからそっとおすすめしておく……。


また、「聞き上手のため話したい内容を引き出してくれた」といった口コミからも、ヒアリング能力が高く評価されている傾向がありました。

良い評判2:サポートが手厚く丁寧だった

パソナキャリアのアドバイザーのサポートが手厚く丁寧といった、良い評判が見られました。

利用者良い評判
miyuさん(出典:みん評

事務系、大手企業に強いエージェントということで選びました。職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。不採用になると、すぐに他のものを紹介してくださる素早い対応でした。

33歳・男性(出典:転職アンテナ

パソナキャリアは求人の紹介だけではなく、とにかくエージェントのレスポンスが早いのが印象的でした。履歴書・職務経歴書を何度も添削していただき、やり取りを繰り返しましたが、電話連絡やメールの返信が驚く程迅速でした。

年齢や性別を問わず、親切に対応する姿勢が支持を集めている理由といえるでしょう。

良い評判3:女性のキャリアアップを応援してくれた

パソナキャリアの良い評判として、女性のキャリアップを応援してくれる口コミがありました。

女性の中でも、「悩みや要望に向き合ってくれた」「キャリア・ライフプランを考えたアドバイスをいただけた」などの口コミがあるようです。

利用者良い評判
34歳・女性(出典:転職アンテナ

大手転職エージェントを利用しておりましたが、パソナ社は求人数では劣るものの、エージェントの方のサポート力では一番良かったと思いました。特に感じた差は、他社はとにかく早く転職させたいのか、希望に沿っていない求人を紹介されたりなどありました。

39歳・女性(出典:転職アンテナ

旦那の転勤をきっかけに転職を決意しました。派遣やパートではなく、正社員として働くことを希望していたため、エージェントからアドバイスを貰いながら転職活動を行うことにしました。年齢面等、不利な点は多かったですが、担当の方がかなり頑張って求人を探してくれました。


パソナキャリアには、女性の転職を担当したアドバイザーが在籍しており、女性の生活の変化や働きやすさが考慮されたサポートを行っています。

良い評判4:レスポンスが早かった

パソナキャリアの良い評判として、レスポンスの早さがあげられます。

人材派遣会社の中でも、担当者によって返信が遅い場合もあるので、レスポンスへの定評は大きなメリットです。

利用者良い評判
33歳・男性(出典:転職アンテナ

パソナキャリアは求人の紹介だけではなく、とにかくエージェントのレスポンスが早いのが印象的でした。履歴書・職務経歴書を何度も添削していただき、やり取りを繰り返しましたが、電話連絡やメールの返信が驚く程迅速でした。

30歳・男性(出典:イーデス

レスポンスが早かった
とにかく担当の方のサポートが手厚いです。
メールや電話の返事は、他の人材紹介会社と比較して、圧倒的に早かったです。
そのため、安心して転職活動をすることができました。一人一人ときちんと向き合っている印象があります。


パソナキャリアは、利用者に対してアドバイザーの数が限られています。

そのため他の人材派遣会社と違い、利用者の面倒を見切れない状態にならないことが要因といえるでしょう。

良い評判5:ホワイト企業案件が多い

パソナキャリアには、ホワイト企業案件が多いといった口コミが寄せられていました。

利用者良い評判
20代後半・男性(出典:転職エージェント

よかった点は、キャリアカウンセラーによる非公開求人の質です。
他の転職エージェントも利用しましたが、最も質が良かったです。
具体的には、大手が多いところ、年収や福利厚生面ですぐれている会社が多いところが特によかったです。

41歳・女性(出典:CAREER Knock

派遣会社のパソナに登録したことがあって、好感度が高かったし、馴染みがあるのパソナキャリアにも登録してみました。担当してくれたアドバイザーの方が本当に親身にカウンセリングや相談にのってくれて、2児の育児中であり家庭優先の働き方をしたいという要望にぴったりの案件を紹介してくれました。履歴書の添削や選考の効果的な進め方など、転職活動がスムーズに行えるサポート力が手厚く、連絡するとすぐにレスポンスがくるフットワークの軽さも安心感があり良かったです。パソナキャリアのみが持つ非公開案件は豊富だし、大手企業のホワイト案件も多い印象をもちました。無料で登録することができるし、女性におすすめできる転職エージェントです


スタートアップ企業や大手企業の求人まで掲載されており、20〜40代からの高い評価を得ています。

パソナキャリアの悪い評判は?

続いて、パソナキャリアの悪い評判を3つ紹介します。

  • 悪い評判1:求人が少ない
  • 悪い評判2:担当アドバイザーによって対応にばらつきがある
  • 悪い評判3:希望と異なる求人を紹介されることがある

ひとつずつ紹介していきます。

悪い評判1:求人が少ない

パソナキャリアの悪い評判として、他の人材派遣会社と比べて求人が少なさがあげられます。

利用者の中には、求人の少なさからリクルートエージェントやdodaを併用している方も見られました。

利用者良い評判
30歳・女性(出典:転職hub

パソナキャリアの求人の量がもう少し多かったらうれしいと思いました。他のサイトも登録していましたが、他のサイトと比べて紹介してもらえる企業は少なめだなと感じました。就職活動とは違い絞る必要があるかもしれませんが、もう少し見てみたかったです。

30代前半・男性(出典:転職エージェント
パソナキャリアは最初の面談でキャリアアドバイザーの人にとても良い印象を受けたのですが、紹介してくれる求人が少なかったです。
数件申し込んだのですが審査落ちしてしまい、後から紹介されたものでピンと来るものはありませんでした。
結局、別の転職エージェントに紹介された会社で内定をもらうことになりました。


公開求人数では、特に地方の求人が少ないといった声が多かったです。

そのため、人材派遣会社を複数併用しながら転職活動している利用者が見られました。

悪い評判2:担当アドバイザーによって対応にばらつきがある

担当アドバイザーによって対応にばらつきがある点も、パソナキャリアの悪い評判としてあげられています。

サポートが丁寧で手厚い場合でも、利用者の期待に応えられないアドバイザーもいるようです。

利用者良い評判
28歳・女性(出典:転職hub

最初の面談の際に、面接を受ける求人を決めきれずに一度いくつかの求人を持ち帰り検討することにしました。その後受けたい求人を連絡してもなかなかパソナキャリアの担当の方から返信がなく、面接予約ができたのかお断りされたのかわからない時間が長かったのが不安でした。

とくめいさん(出典:みん評

最初の面談は30分程ですとメールを貰って準備もしていましたが、担当の男性エージェントがかなり最初の方でやる気をなくし5分程で終わりました。
地方の方ですし、あまり立派な経歴はなく、持病等の関係から条件も結構絞り気味だったので条件の悪い客であったことは理解していますが、対応が適当。話を聞いていない。早く話を終わらせようとする。電話を切る前に大きなため息をついて切れた。と全く信用できませんでした。
実際、紹介もエージェントからのメッセージも全くなく3ヶ月ほどこちらも放置していましたが、そのまま終わるのも癪なので担当者変更してもらい次に担当になった女性エージェントの方はしっかりと話を聞いて、求人紹介もしてくれました。
ただそもそもの求人数が少ないので、都会の方じゃないと厳しいです。


担当アドバイザーとの相性は、転職活動を大きく左右します。

対応に不満を感じる場合は、担当アドバイザーの変更を依頼しましょう。

悪い評判3:希望と異なる求人を紹介されることがある

パソナキャリアには、利用者の希望条件と異なる求人を紹介するアドバイザーもいるようです。

利用者良い評判
被差別求職人さん(出典:みん評

当初の説明内容と実際の対応は全く違っていた。
Iターンを希望しているのに紹介する会社は都内の会社ばかり。それもいつ雇い止めにしてもおかしくないような派遣会社ばかり。自分の希望に合う要素がひとつも見当たらない会社ばかりなので、敢えて地方就職を起毛している旨を伝えても、地方の案件に詳しくない。あっても若い人しか募集していないとのことで、相変わらず希望をしていない都内の派遣会社ばかりを紹介してきた。
結果的には、自分の力で会社を探し、そこに就職したわけで、パソナキャリアのサポートは何の役にも立たなかったです。

(出典:就プラ
希望とは全然違う求人ばかりを紹介された。断ったら連絡が来なくなった…。


本来であればヒアリングした上で、担当アドバイザーが利用者に最適な案件を抽出・提示します。

仮に希望と異なる求人案件が送られて違和感を感じた場合は、担当アドバイザーの変更も検討しましょう。

また、こちらの記事では契約社員で転職活動を検討して方に向けて、契約社員のメリットや働く上での確認ポイントをまとめているので、ぜひ参考にしてください。

パソナキャリアの総合評判が高い理由は?

パソナキャリアの総合評判が高い理由は?

ここまで、パソナキャリアの良い・悪い評判をそれぞれお伝えしました。

続いて、パソナキャリアの総合評判が高い理由を解説します。

  • 理由1:質の高い非公開求人が充実している
  • 理由2:交渉力が強い
  • 理由3:面接対策をしてくれる

ひとつずつ解説していきます。

理由1:質の高い非公開求人が充実している

パソナキャリアでは、取り扱っている求人の約6割を非公開求人にしています。

非公開求人の中には、大手企業や幹部クラスといった求人があります。

またパソナキャリア限定で、他の人材派遣会社が扱っていない求人もあるので、転職の選択を広げることが可能です。

非公開求人の利用を向いている人の特徴には、下記の2つがあります。

  • 経験やスキルが豊富
  • やりたいことが明確

さらに、非公開求人は企業の条件にマッチングした人だけが応募できるため、競争倍率を抑えられる効果もあります。

「管理職」や「高年収」などの非公開求人が多くある点から、パソナキャリアの総合評判は高いといえるでしょう。

理由2:交渉力が強い

パソナキャリアは担当アドバイザーの交渉力が強く、61.7%の利用者が年収アップにつながっています。

令和2年に厚生労働省が行った「転職者実態調査」によると、転職後に年収がアップした転職者の割合は39.0%でした。

それぞれを比較すると、パソナキャリアの年収アップ率が22.7%高いことが分かります。

また、年収アップにつながっている理由のひとつとして、「転職アドバイザー逆指名サービス」があげられるでしょう。

転職アドバイザー逆指名サービスの特徴は、下記の通りです。

  • 利用者が相性の良いアドバイザーを選び転職活動を行うサービス
  • 交渉力に優れたアドバイザーと活動できる

交渉力が強いアドバイザーを指名できるからこそ、年収アップにつながっているといえます。

出典:令和2年転職者実態調査の概況

理由3:面接対策をしてくれる

パソナキャリアでは、プロの視点を活かした面接対策を実施しています。

本番の面接を想定してアドバイザーが面接官役になり、模擬面接を行います。

模擬面接は友人や知人相手でもできますが、転職活動のプロのアドバイスを受けながら対策した方が効果は高いです。

また、提出書類の添削も受けられるので、内定獲得に向けた正確なフォードバックを得られるでしょう。

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パソナキャリアへの登録手順は?

パソナキャリアへの登録手順は?

ここまで、パソナキャリアの総合評判が高い理由をお伝えしました。

続いて、パソナキャリアへの登録手順を解説します。

  • 手順1:パソナキャリアのアカウント登録をする
  • 手順2:面倒・カウンセリングを行う
  • 手順3:求人へ応募する

ひとつずつ順番に解説していきます。

手順1:パソナキャリアのアカウント登録をする

まずはパソナキャリアのアカウントを登録していきましょう。

アカウント登録手順は、下記の通りです。

  1. パソナキャリア公式サイトにアクセス
  2. 氏名や連絡先、転職時期、経験職種などを入力
  3. 「サービス利用規約・個人情報の取扱いについて」を一読して、問題なければ同意

登録から1週間ほどで、アドバイザーから電話もしくはメールで連絡が届きます。

手順2:面談・カウンセリングを行う

登録が完了したら、面談の予約とキャリアカウンセリングを行なっていきます。

面談・カウンセリングでは、転職の動機や転職先に求める条件などを確認する場です。

そもそも転職するべきかどうかも、選択肢に含んだうえで相談にのってくれるでしょう。

パソナキャリアの面談会場は、下記の支店の中から選択が可能です。

  • 東京(本部)
  • 大阪支店
  • 名古屋支店
  • 静岡支店
  • 広島支店
  • 福岡支店

もし会場に向かえない場合、電話もしくはオンラインにも対応しています。

そのため自宅やコワーキングスペースといった場所からでも、面談・カウンセリングを受けられるでしょう。

手順3:求人へ応募する

担当アドバイザーとの面談・カウンセリングが完了したら、求人へ応募しましょう。

応募したい求人を見つけた際は、担当アドバイザーから企業へ推薦してもらいます。

その際に、模擬面接や提出書類の添削を受けられるので覚えておきましょう。

転職のプロの視点から、想定できる質問やテクニックを学んで本番に臨めるはずです。

まとめ

まとめ

今回は、パソナキャリアの良い評判や悪い評判、実際の登録手順を解説しました。

パソナキャリアには、下記のような様々な評判があります。

  • 質の高い求人を紹介してくれた
  • サポートが手厚く丁寧だった
  • 求人が少ない
  • 担当アドバイザーによって対応にばらつきがある

悪い評判もありましたが、「質の高い非公開求人が充実している」「面接対策してくれる」といった理由で、総合評判は高いです。

パソナキャリアで転職活動を行う際は、本記事でお伝えした登録手順を参考にして、今よりも良い条件の企業で働きましょう。

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