リモート環境の向上に役立つ！有効活用できるおすすめのSaaSを紹介

先ほど、質問をいただいていた「国内の面白そうなソフトウェアは何か」という話です。
今Zoomを使ってると思うんですけど、今投資をしている中で伸びているのが「oVice」ですね。

こちらですけど、簡単に言うとズームをリプレイスしても良いようなものでして、今は画面シェアを1人しか出来ていないんですけど、参加人数分同時シェアしたい時もあるんですよ。

なぜかというと、誰かがシェアしていた場合は「いいですか？」と切り替える必要があるからです。

そうなんですよ、それって煩わしいじゃないですか。
それなんかは同時並行で良くて、ズームイン・ズームアウトなんかはZoomだとなかなか出来ないじゃないですか。

鈴木さんの方で今シェアしている画面のズームインってできますか？

Zoomだと重なると混線するので、ちょっと音が変になるんですよ。
それも改善していて、このプロダクトはとても安いんですよ。

50人まで5,000円なので、月換算すると1人100円になるんですよ。

大手からも利用勧めてて、パナソニック社、三菱自動車社、エンジャパン社などが
エンジャパン社なんて物理的なオフィスを半分に収縮して、フロア数借りていますね。

画面上がフロアっていう概念なんですよ。
さらに外務省がこういう場所を借りていたりといった感じです。

2つ目が「目線が合う」これは小さくて見えないんですけど、ピンホールがあってこの裏にSONY社のシーモスカメラが入ってるんですよ。

なので、ここを見ると向こう側も同じようにカメラがあるので目線が合うんですよ。

ただこれは物理的にこういったパネルとか、プロジェクターとかを設置するので、まずは国内の東京・大阪といった拠点で導入件数の実績を高めていってます。

その次は、日本とシンガポール、日本と香港のような同じタイムゾーンのところに投げていこうと思っています。

Zoomが何でよかったかというと、やっぱり音質のクオリティが高かったから一気に伸びたじゃないですか。

なのでそれを更に良くして、音質を良くして、解像度をあげて、目線が合うってすれば快適なリモート環境が作れるのではないかというのがこの会社のチャレンジですね。

あとはやっぱりお約束の「back check」とかですね。
今まではビデオコミュニケーションの話をしていましたけど、これは今のコロナは関係ない有事でも平時でも使えるプロダクトだと思うんですけど。

入社の際の採用面接などといった、何度やっても良くわからないわけですよ。
前職とか現職の評判どうなの？っていうのをレファレンスチェックじゃないですか。

国内企業ってまだこの認識ないんですけど、外資系は当たり前のようにレファレンスチェックをしないと、内定オファーが出ないんですよね。

電話とアポイント調整をするのがアナログなので、それをこのプロダクトを使うことでアンケートが出てくるので、それをスマホでポチポチ答えることでレファレンスデータが貯まるんですね。

ソーシャルメディアを含めて、自分を良く見せるプラットフォームとしては意義あると思うんですけど、その方の本質となる「裏の部分」といえるかもしれませんが、そこがまだ情報の非対称性で出てないじゃないですか。

それをオープンにするというポリシーではないんですよ。

それでも、採用企業が最終的に決める上でレファレンスを取るということなので、クローズドはクローズドなんですけど、この部分がブラックボックスだったのが実態じゃないですか。

そこを見える化してあげるというのは表向きのレピテーションではなくて、本当のレピテーションのデータってものすごい価値があると思うんですよ。

他には先ほど申し上げた、ヘルプフィールなんですけど。

私は、コールセンターに電話するのが苦手な人間なんですよ。
電話しても繋がらない、繋がっても本人確認が始まるっていう。

今、リモートワークでみなさん自宅にブロードバンドを引き直したりするじゃないですか。
なので、ISPさんはとかは本当に入れた方が良いと思います。

ISPに設定とか速度の電話をしたことがあるんですけど、繋がらないんですよね。

そうなんですよ、相当いろんなデータが見れて、22個データがあるんですけど簡単にいうと3つなんですよ。

スリープスコア、アクティビティスコアと二つの総合点がレディネスというものですね。
それ以外にも平均体温などのボディーテンパチャーが見れます。
他にも、心拍や呼吸数も見れます。

あとはフィンランド発の企業なんですけど、政府が助成して国民全員がつけると、体温の急変が検知できるのでどこでクラスターが発生しているかがわかるんですよ。

こういったインフラが整うと、今回みたいなパンデミックをよりデータに基づいて抑えられますよね。
今って自覚症状に基づいてなのでアナログなプロセスでデータ化するじゃないですか。

これは個人的な試験の域を出ませんけど、カレンドリーよりも使いやすいのがSpirですね。
なぜならカレンドリーは自分の空いている日程は見れるんですけど、自分の日程が見れないんですよ。

そうすると自分のカレンダーをもう一度見ないといけないので面倒ですよね。

Spirの場合はそれがないんですよ。

自分と相手の予定が見れて一覧性があるので便利ですよね。