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職場積立NISAは、従業員が給与から自動的に積み立て投資を行い、非課税のメリットを享受できる資産形成支援サービスです。
企業が従業員に提供する福利厚生の一環として導入され、簡単かつコストゼロで始められるのが特徴です。従業員の将来の資産形成を支援し、長期的な投資を通じて老後の不安を軽減するものです。
企業にとっても、従業員のモチベーション向上や定着率向上に寄与するメリットがあります。従業員が安心して働ける環境を提供し、企業も従業員も共に成長できる仕組みです。
企業が職場積立NISAを導入する際の費用は一切かかりません。さらに、手続きがシンプルなため、時間とリソースを最小限に抑えつつ、従業員に資産形成の機会を提供できます。
福利厚生を強化しながらも企業側の負担は非常に軽減されます。
職場積立NISAを通じて、従業員は将来の資産形成に対する安心感を得ることができ、働くモチベーションが向上します。これにより、従業員の定着率が上がり、企業の離職率が下がるなど、労働力の安定化が期待されます。
職場積立NISAに対する企業からの奨励金は賃上促進税制の「給与等」に該当します。
そのため、企業は奨励金支給によって法人税の軽減措置を受けられ、福利厚生を充実させながらもコスト効率を高めることが可能です。
●上乗せ要件を簡素化＆控除率引き上げ （控除率最大 40％）
| プラン名 | 職場積立NISA |
|---|---|
| 初期費用 | 0円 |
| 基本料金 | 0円 |
| 従量料金 | 0円 |
株式会社ジートレンド
東京都新宿区四谷２丁目８−９０２
寺本 剛
500万円
2009年5月1日
料金
