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「ファミワン」ヘルスケアオンライン相談×セミナー2軸での法人向け提供

「ファミワン」ヘルスケアオンライン相談×セミナー2軸での法人向け提供

今、世の中で注目を集めている「妊活・不妊治療」の従業員向け支援を、企業・自治体導入実績のあるファミワンが行います。
「ファミワン」ヘルスケアオンライン相談×セミナー2軸での法人向け提供
今、世の中で注目を集めている「妊活・不妊治療」の従業員向け支援を、企業・自治体導入実績のあるファミワンが行います。

「ファミワン」ヘルスケアオンライン相談×セミナー2軸での法人向け提供

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女性活躍推進をしていきたい、健康課題と仕事との両立を支援したい、世代問わずリテラシーの向上につなげたい、
このようなお悩みを、全国約50名の専門家がセミナーやオンライン個別相談(※満足度93.7%)でサポートいたします。
女性活躍推進やダイバーシティ推進の実現に向けて社内風土醸成に取り組みましょう。
女性活躍推進をしていきたい、健康課題と仕事との両立を支援したい、世代問わずリテラシーの向上につなげたい、
このようなお悩みを、全国約50名の専門家がセミナーやオンライン個別相談(※満足度93.7%)でサポートいたします。
女性活躍推進やダイバーシティ推進の実現に向けて社内風土醸成に取り組みましょう。

サービス3つのポイント

  • 経験豊富な専門家チームによるサポート
  • 会社に知られずに個別の深い相談が可能
  • どのようなテーマにも幅広く対応可能

サービス資料

  • 【ファミワン】専門家による健康オンライン相談&セミナーの福利厚生サービス
    【ファミワン】専門家による健康オンライン相談&セミナーの福利厚生サービス
  • 【ファミワン】PoC Ground Tokyo 実証事業に関する フィードバックレポート 2023
    【ファミワン】PoC Ground Tokyo 実証事業に関する フィードバックレポート 2023

サービス紹介動画

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「ファミワン」ヘルスケアオンライン相談×セミナー2軸での法人向け提供 オンライン展示会動画

youtubeロゴ 【オンライン展示会動画】ファミワン
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サービス概要

個人向け妊活相談サポートから始まったファミワン。
現在は企業や自治体に向け、からだ・こころの相談、
従業員や管理職のリテラシー向上など幅広い対応と実績をあげています。
法人向けプログラム『福利厚生サポート』サービスでは、
女性活躍推進を軸としたダイバーシティ経営を支援する為に、
オンライン個別相談や各企業様に適したセミナーをカスタマイズしてご提案いたします。
働きやすい職場づくりを目指し、女性活躍推進、ダイバーシティ推進の一環として、
また従業員のヘルスリテラシー向上や、社内の風土醸成を伴走して取り組みましょう。

サービスの特徴

1. 経験豊富な専門家チームによるサポート

看護師、臨床心理士、助産師、管理栄養士、保健師、薬剤師、胚培養士、キャリアカウンセラーなど、
有資格者を厳選し、多職種連携により包括的にサポートが可能です。
妊活・妊娠・出産・子育てから更年期・介護のお悩みまで幅広く対応が可能。
また、自身ではなく家族の悩みや部下へのコミュニケーション方法などの相談にも寄り添って対応します。

2. 会社に知られずに個別の深い相談が可能

オンライン健康相談「ファミワン」では、相談の中身や情報など会社へはお伝えしません。そのため、どんな相談であっても、専門家に率直に伝えることができ、深い悩みにも寄り添ったサポートができます。いつでも相談を送信することができるので、時間と場所を気にせずに使うことができます。また、職場制度や勤務体系を理解した上でのアドバイスは、ネットなどに書いてある画一的な情報とは異なり、自分に向けたメッセージとして受け取ることができます。

3. どのようなテーマにも幅広く対応可能

妊活当事者だけでなく、支える立場として学ぶための管理職者研修や、新入社員向けの教育プログラムでの提供なども可能です。生理・PMS・妊娠・出産・育児・二人目妊活・子どもへの性教育・更年期障害など、どのようなテーマであっても適切な専門家がサポートします。形式も、リアル開催だけでなく、オンラインセミナーや収録動画、e-learning形式など柔軟に対応します。

利用プラン

  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    なし

サービス資料

  • 【ファミワン】専門家による健康オンライン相談&セミナーの福利厚生サービス
  • 【ファミワン】PoC Ground Tokyo 実証事業に関する フィードバックレポート 2023

会社概要

株式会社ファミワン
  • 会社名
  • 株式会社ファミワン

  • 所在地
  • 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C

  • 代表者名
  • 石川勇介

  • 設立年月日
  • 2015年6月1日

    この製品のレビュー

    全体評価
    4.2
    レビュー
    1件
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    • 全体評価
      4.2
      2023年4月14日
      • 業種: エネルギー / 環境 / リサイクル系
      • 会社名: 株式会社サニックス
      • 従業員規模: 101〜300人
      • 部署: 営業・販売部門
      • 役職: 係長・主任クラス

      女性社員の社内定着率が上がる

      最初に導入された時に、男性の私には正直どういったものなのかわからずに困惑していました。ただ女性社員には非常に評判がよく、そもそも
      女性が働きやす環境を作ろうとの一環で導入をされた経緯があります。このシステムを導入した会社が良いなと感じる点は、勤務時間内でも事前に申請をすれば
      専門のカウンセリングや相談をする時間が取れることです。妊活や不妊治療は仕事が休みの時にしないといけないとの考えがありましたが、それでは負担が
      多くなり結局仕事のパフォーマンスにも悪影響が出てしまいます。このようなサービスを社内の福利厚生の一環として導入することに最初は若干違和感が
      ありましたが、今では導入して非常に良かったと感じます。おかげで女性社員の定着率や満足度も若干上がったと人事の方から聞きました
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