Smart Boarding
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人材育成は経営課題の1つです。その中でもマネジメント力の強化は重要です。メンバーの育成(やる気の醸成)はリーダーの働きかけで変わります。
このコースでは、メンバーに適切な働きかけをするための3つの考え方と対話技術を磨きます。
特に、褒めるときは上手に褒め、叱るときは上手に叱る。メンバーの情況を見極め、働きかけることができるようになります。
対話力と指導スキルを磨くことで、リーダーがメンバーの主体性を引き出し、チームのパフォーマンスを最大化することを目的としています。
具体的な指導プロセスを学び、実践的なスキルを習得することで、即座に職場で活用できる能力を身につけることができます。
このコースでは、メンバー一人ひとりの状況に合わせた指導方法を習得し、メンバーの自主性を育てることができます。
リーダーとしての成長課題を明確にし、その解決策を実践することで、メンバーのやる気を引き出し、高い目標に挑戦する意欲を育むことができます。
OJT指導力強化コースでは、「コンサルティング・マネジメント・トーク」(CMT)を通じて、リーダーとメンバーの目標を統合し、効果的な対話を行う技術を習得します。これにより、メンバーとの信頼関係を深め、チーム全体の協力体制を強化し、持続的な業績向上を目指します。
プラン名 | 他社交流型 公開コース | 講師派遣型コース |
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初期費用 | 0円 | ‐ |
基本料金 | 1名様あたり110,000円(税込) ※e‐ラーニング(事前学習) +2日間対面研修 |
ご要望に応じてカスタマイズするため 別途お見積りとなります。 |
従量料金 | ‐ | ‐ |
株式会社ジェック
東京都豊島区東池袋サンシャイン60ビル20階
松井 達則
2億7200万円
1966年9月
料金