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全体評価
3
2022年6月30日
- 業種： IT / 通信 / インターネット系
- 従業員規模： 2〜10人
- 部署： 経営層
- 役職： 経営者
他社サービスから乗り換えました
マネーフォワードクラウドのサービスを使っていながら、今まで他社製の勤怠管理SaaSを使っていた。
シンプルなUIながら、機能面は他社と比べて見劣りすることなく、画面操作には試用期間中で十分に慣れることができた。
勤怠については制度自体が複雑なため、ごちゃごちゃ機能を盛り込んだSaaSもあるが、実務がスムーズにこなせるサービスこそが最もユーザーに優しい。
雇用関係の届出や日々の残業管理をするのにも分かりやすく、かつ他のバックオフィス業務同様にマネフォで一括管理できることもあり、完全にサービスを乗り換えることができた。
既にマネフォユーザーの方にはお勧めできる。
シンプルなUIながら、機能面は他社と比べて見劣りすることなく、画面操作には試用期間中で十分に慣れることができた。
勤怠については制度自体が複雑なため、ごちゃごちゃ機能を盛り込んだSaaSもあるが、実務がスムーズにこなせるサービスこそが最もユーザーに優しい。
雇用関係の届出や日々の残業管理をするのにも分かりやすく、かつ他のバックオフィス業務同様にマネフォで一括管理できることもあり、完全にサービスを乗り換えることができた。
既にマネフォユーザーの方にはお勧めできる。
匿名ユーザー
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