この製品のレビュー

• 全体評価

  3.8

  2023年2月17日

  • 業種： メーカー / 製造系
  • 会社名： タカノ電気株式会社
  • 従業員規模： 11〜30人
  • 部署： 総務・法務部門
  • 役職： 一般社員・職員

  セキュリティにいくつか不安があるが、概ね問題のない使いやすい勤怠管理システム

  別の勤怠管理システムを使用していましたが、ローカルな環境でしか稼働させることができないという懸念点が以前から有りました。昨年、会社で停電が起きてしまい勤怠管理システムを含めた多くのローカルシステムを稼働させられなくなるトラブルが発生しました。そこで、重要なシステムをクラウド化できるよう検討していたところ、勤怠管理についてはこちらのサービスを使用することにしました。重視した点は、リアルタイムに管理できること、シフト制・フレックスタイム制の両方に対応できること、定期的なバージョンアップが適切に行われていることでした。価格も31人以下の中小企業だと月1万円かからずに運用することができるので導入コストはそこまで高くないかと思います。導入してからは不意の事故があってもクラウド上でサービスが動いてくれるのでシステムについて心配することがなくなりました。メンテナンスなどにかける時間やコストも10分の1に抑えることができたので導入した硬貨は弊社ではとても高かったです。マネーフォーワードというサービスも展開している企業なので突然使えなくなるといったリスクは低いかと思います。ただ、インターネットに接続してサービスを利用するので情報漏洩のリスクは高まったと感じています。社員への研修を十分に行い、漏洩リスクを最低限に抑える方策をとらなければならなくなりました。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

  おすすめ度

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• 全体評価

  5

  2023年2月14日

  • 業種： サービス / 外食 / レジャー系
  • 従業員規模： 2〜10人
  • 部署： 経営層
  • 役職： 経営者

  サポート体制よし

  私たちの会社は従業員を絞って経営をしていて、経理の方も常に駐在しているわけではないので、締め日のあとなど一人ではとても大変になってしまったため、このクラウド勤怠を使って少ない従業員ですが勤務時間や残業時間の管理をするようになりました。すぐに給料計算もできるようになりましたし、金額がかかりましたが人件費などを考えると結局は安くなるので、便利に使用しています。このようなツールを使いこなせるか不安があったのですが、サポート体制もしっかりしているので質問すればしっかりと使いこなせるようにサポートしてくれます。もしかしたら世の中の皆さんは難しそうなイメージを持つかもしれませんが、残業などの計算もとても楽になりましたし非常に良いと思います。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

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• 全体評価

  3.8

  2023年2月14日

  • 業種： コンサルティング / 専門サービス系
  • 従業員規模： 2〜10人
  • 部署： 経営層
  • 役職： 経営者

  複数拠点で利用出来るシステム

  このシステムは、複数の拠点で利用出来るのが良かったです。タブレット、スマートフォンなどの様々なデバイスで利用できます。残業時間の管理なども楽に出来て、超過などを設定すると、アラームが送られるので、無駄な延長時間を減らす事ができて、人件費を削減することができました。また、勤怠管理に関して、基本勤務、シフト、裁量労働、フレックスタイムなどの多様な形態に利用することができて、さまざまな部署に使う事ができました。なので、たくさんの事業を抱えている企業には、個人に合わせたさまざまな働き方に合わせた勤怠の管理ができるシステムなので、それが素晴らしいと思います。また、各従業員が打刻作業を行うとすぐにアドミン管理側に反映されるため、従業員の勤怠をリアルタイムにチェックすることができ、管理側にとってメリットしかないと思います。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

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• 全体評価

  3.6

  2023年2月6日

  • 業種： その他
  • 従業員規模： 301〜1000人
  • 部署： 経理・財務部門
  • 役職： 一般社員・職員

  いろんな働き方に対応しています

  勤怠システムとして、従来の紙ベースでの管理と比べるとはるかにクラウド勤怠での方が管理がしやすいです。従業員はＩＣカードで打刻するだけで出勤と退勤が行えて、残業や有休取得も申請するだけなので、操作が簡単です。クラウドサービスなのでパソコンや携帯など場所を選ばずに操作できるので便利です。また、当社が複合サービス業ということもあり、フレックスなどの複雑な勤務体系となっていますが、それにも事前の登録だけで対応することが出来、いろんな働き方に対応できます。日々の残業や、勤務時間の管理が容易に出来るので、人事課の仕事としても簡潔になり、事務負担も軽減しています。今後はデータの提出は紙ではなく電子申請になる流れなので、そこに対応しているのも良いと思います。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

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• 全体評価

  3.8

  2023年2月1日

  • 業種： サービス / 外食 / レジャー系
  • 会社名： 近畿日本ツーリスト株式会社
  • 従業員規模： 301〜1000人
  • 部署： 広報・PR部門
  • 役職： 一般社員・職員

  簡単に正確に勤怠管理をしていけるようになりました。

  それまでアナログでの勤怠管理だったので出張などで本社にいない場合の勤務状態の管理が正確ができてませんでした。そのため遅刻などがあっても平等に把握できないという懸念がありましたがシステム導入でそれを解決できました。分単位で打刻ができ、有給なことも画面上で確認ができます。打刻漏れもエラーで表示されるので把握もしやすいです。コロナでテレワークが一般的になりましたが、ネット環境があればどこでも打刻ができるので「テレワークだから管理の手が届かない」ということをなくすことができました。打刻ミスなどの修正は少々面倒ですが、正確で手軽な管理ができるようになったことで平等性をもちながら体制を整えていけるようになりました。

  匿名ユーザー

  使いやすさ

  機能性

  サポート体制

  価格の妥当性

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