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給与奉行クラウド

給与奉行クラウド

給与業務を自動化し、総務業務全体の生産性を向上
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今までの給与計算業務をより速く・カンタンに、「人」や「業務」をつないで生産性を向上できるクラウド給与ソフト
今までの給与計算業務をより速く・カンタンに、「人」や「業務」をつないで生産性を向上できるクラウド給与ソフト

サービス3つのポイント

  • いつもの業務をより速く・カンタンに
  • 「人」や「業務」をつないで生産性を向上
  • 安心・安全のセキュリティ

サービス資料

  • 給与奉行クラウド カタログ
    給与奉行クラウド カタログ

基本情報

  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    なし

解決できるお悩み

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サービス概要

今までの給与計算業務をより速く・カンタンに、「人」や「業務」をつないで生産性を向上できるクラウド給与ソフト

イメージ

サービスの特徴

1. いつもの業務をより速く・カンタンに

給与・賞与処理を自動化
データの取込や計算式による自動算出により、給与賞与処理の手入力を大幅に削減します。
残業手当や社会保険・所得税の計算を完全自動化でき、正しくスピーディに処理が行えます。

社会保険・労働保険の手続きをカンタンに
複雑で難しいルールが多い社会保険・労働保険の手続きをカンタン・正確に行うことができます。
届出書類の自動作成はもちろん、電子申請で会社にいながら届出を完了できます。

年末調整処理を正しく
年末調整申告書の情報を入力するだけで、年末調整計算から源泉徴収票等の帳票作成まで自動化できます。
頻繁に行われる改正にも自動アップデートで確実に対応し、正確に処理することができます。

マイナンバーを安全に利用
情報漏洩などのリスクを最小限に抑えながら、手間なく安全にマイナンバーを利用できます。
マイナンバーを含む保管データおよびあらゆる通信は暗号化され、高度なセキュリティによって保護されています。

2. 「人」や「業務」をつないで生産性を向上

専門家ライセンスで社労士・税理士と一緒に使える1ライセンス
無償で付属された「専門家ライセンス」を顧問の社会保険労務士や税理士等に提供することで、専門家がお客様の給与データを参照したり、直接処理を代行してもらうことが可能になります。

様々なシステムと連携し幅広い業務を自動化
従業員からの申請データや勤怠データ等、様々なデータを取り込むことで、給与業務における手入力を徹底的に削減します。またAPIを使って様々なシステムやデバイスと連携することで、さらなる業務の自動化を実現します。

3. 安心・安全のセキュリティ

すべてのデータを暗号化で保護
お客様のデータはすべて暗号化※され、他のお客様のデータとは隔離された状態で安全に保管されます。
また奉行クラウドへの通信、およびデータセンター間の通信などあらゆる通信はSSLで保護されます。 ※ AES暗号化方式を採用

24時間365日の運用監視
世界トップレベルのセキュリティを誇るマイクロソフト社の「Microsoft Azure」で管理・運用しています。
24時間365日の運用監視で脅威に対する備えは万全です。
また、月間稼働率99.9%※を保証し、常に安定した可用性を実現します。
※ 奉行クラウドが採用している「Azure SQL Database」の月間稼働率

国際認証SOC1,SOC2報告書を取得
「奉行クラウド」は、財務報告に係る内部統制を対象とした「SOC1 Type2」報告書※1、セキュリティに係る内部統制を対象とした「SOC2 Type2」報告書※2を取得しています。 ※1:アウトソーシング事業者が委託されている業務のうち、委託会社の財務報告に係る内部統制の適切性・有効性を対象とした保証報告書
※2:ある一定期間におけるクラウドサービス会社のセキュリティの内部統制を評価する保証報告書

利用プラン

  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    なし
SCROLL
プラン名 給与奉行クラウドiAシステム (基本機能) 給与奉行クラウドiBシステム (基本機能) 給与奉行クラウドiSシステム (基本機能)
初期費用 50,000 円 60,000 円 70,000 円
基本料金 108,000円/ 年 204,000円/ 年 276,000円/ 年
従量料金 従業員数:50名まで 従業員数:100名まで 従業員数:300名まで

サービス資料

  • 給与奉行クラウド カタログ

会社概要

株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • 会社名
  • 株式会社オービックビジネスコンサルタント

  • 所在地
  • 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー 29F

  • 代表者名
  • 和田 成史

  • 資本金
  • 105億1,900万円

  • 設立年月日
  • 1980年12月1日

    この製品のレビュー

    全体評価
    4.5
    レビュー
    11件
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    • 全体評価
      5
      2023年9月14日
      • 業種: メーカー / 製造系
      • 従業員規模: 101〜300人
      • 部署: 総務・法務部門
      • 役職: 一般社員・職員

      導入されて本当に良かった

      ペーパーレスや業務の効率化のために導入されたのですが、すごく使いやすくて管理もしやすいし従業員としても給料日当日に明細がスマホで確認できるところが良いと思います。従来の紙ベースでの給与明細発行ではなく、電子化となり各従業員に給与、賞与明細を配布しなくても良くなったのが一番のメリットであり人件費の削減やペーパーレスという課題解決となりました。PDFにて出力可能という点もとても良いです。外出先や自宅でも過去の給与、賞与明細が確認でき、個々の勤務形態もリアルタイムでしっかり管理できるので月末に見直す管理者にとっては非常に助かってます。 あと、導入においてもサポートが手厚いので、比較的に負担が少なく対応を進められる点が良かったです。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    • 全体評価
      4.8
      2023年9月14日
      • 業種: コンサルティング / 専門サービス系
      • 従業員規模: 31〜100人
      • 部署: 経理・財務部門
      • 役職: 部長・課長クラス

      どこでも作業できる優れモノ

      オンラインで使用できるので、ネット環境があれば場所関係なく利用することができます。また、専用のアプリケーションをインストールすれば、モバイル端末でも利用できます。コロナの影響とテレワークの導入が重なり、いまではなくてはならない存在になっています。申請や配布・更新もすべてオンライン上で行えるので、オフィスに行かなくても問題なく作業できます。もちろん、セキュリティ対策も万全ですし、フォロー体制も申し分ありません。また、アルバイトの勤怠管理と給与計算が連動しているので、月末の作業効率が飛躍的に上がりました。地味に大変だった印刷や発送の手間も削減できたし、トータルの費用も大幅に削減出来たので導入して良かったです。
      匿名ユーザー
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      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    • 全体評価
      5
      2023年7月27日
      • 業種: コンサルティング / 専門サービス系
      • 従業員規模: 31〜100人
      • 部署: 経理・財務部門
      • 役職: 部長・課長クラス

      Excelの悪夢から解放された神ソフト

      給与奉行クラウドを導入してから、月末の残業時間が大幅に削減できました。ほぼ定時で帰宅できるようになり、今までのExcel加工の悪夢とはいったいなに?と感じるぐらい効率が良くなりました。もちろん、フォーマット化するまで時間は掛かりますが、慣れてしまえばワンクリックで済みます。とくに勤怠支給控除一覧表が見やすく、急な業務でもすぐに作成できます。また、Excel加工する手間がなくなったおかげで、ご入力などの間違いも減りました。APIやCSVファイル連携もできるし、新たなマイナンバー管理にも重宝しています。メンテナンスもしやすく、面倒な設定もありません。年末調整時などの忙しい時期が普通の月末の業務ぐらいになり助かっています。
      匿名ユーザー
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    • 全体評価
      5
      2023年7月27日
      • 業種: サービス / 外食 / レジャー系
      • 従業員規模: 2〜10人
      • 部署: 経営層
      • 役職: 係長・主任クラス

      便利な給料クラウド管理

      フランチャイズビジネスで、複数の店舗を展開されており、従業員の給与管理は課題でした。従業員数が増えるにつれて、手作業での給与計算や給与明細の作成が非常に煩雑になってきました。また、各店舗ごとに給与データを送る必要があり、情報の受け渡しにも時間と手間がかかっていました。 そこで、私たちはマネーフォワード クラウド給与を導入することにしました。このサービスを利用することで、従業員の給与データをクラウド上で一元管理することができるようになりました。具体的な手順としては、まず各店舗で従業員の勤怠情報を入力し、それを本社に集めました。このようなシステムの導入で、従業員の給与管理に関する効率が向上しました。
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    • 全体評価
      3.6
      2023年7月21日
      • 業種: メーカー / 製造系
      • 会社名: 株式会社ヨシミツ
      • 従業員規模: 31〜100人
      • 部署: 総務・法務部門
      • 役職: 部長・課長クラス

      給与奉行クラウドレビュー

      給与奉行クラウドを導入する前は会社指示の給与計算ソフトをインストールして使用していました。給与計算ソフトをインストールするには専用のサーバーを用意する必要があり、コストと時間が余分にかかりました。しかも給与計算ソフトをインストールしても最新の法令や税制に対応していない場合が多々あり作業者が給与計算ミスが発生するリスクがありました。その時SaaSのセミナーに参加した際に紹介されていた給与奉行クラウドが良いと思い、社長に直に導入許可を取り付け導入することにし、結果これらの問題を解決することができました。給与奉行クラウドはクラウド型なので専用サーバーを用意する必要がなく常に最新の法令や税制に対応してくれているため、給与計算ミスのリスクを以前よりも40%ほど軽減出来ています。一つ改善してほしいのはサポートが24時間体制ではないので時間外にトラブルが起きたときの対処が遅れることです。
      匿名ユーザー
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    11件中 1件〜5件を表示

    サービスの比較

    製品名
    総合評価

    料金

    初期費用
    基本料金
    従量料金
    無料プラン
    無料トライアル
    給与奉行クラウド
    給与奉行クラウド
    50,000 円〜
    108,000円〜/ 年
    従業員数:50名まで

    なし

    あり

    マネーフォワード クラウド給与
    マネーフォワード クラウド給与
    なし
    1ヶ月あたり2,980円〜
    (年額プランの場合)
    6名以上でご利用の場合
    1名あたり300円

    なし

    あり

    ジンジャー給与
    ジンジャー給与
    要問い合わせ
    -
    500円/ID

    なし

    あり

    freee人事労務
    freee人事労務
    0円〜
    月額400/人
    年払いの場合最低ご利用契約料金
    2,000円〜(5人分の利用料金)
    -

    なし

    なし

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    全体評価
    4.4
    レビュー
    1件
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    全体評価
    4.2
    レビュー
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