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奉行Edge 労務管理電子化クラウド

奉行Edge 労務管理電子化クラウド

従業員の入社から退職までに発生する手続きをすべて電子化 紙やExcelで時間がかかっていた手作業が劇的に削減されます。
奉行Edge 労務管理電子化クラウド
従業員の入社から退職までに発生する手続きをすべて電子化 紙やExcelで時間がかかっていた手作業が劇的に削減されます。

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従業員の入社・退社・住所変更、口座変更、結婚、家族異動等、様々な人事労務手続きを電子化し、労務ご担当者様の業務負荷を減らすことはもとより、従業員みんなの手続き申請・提出の手間も削減できます。
従業員の入社・退社・住所変更、口座変更、結婚、家族異動等、様々な人事労務手続きを電子化し、労務ご担当者様の業務負荷を減らすことはもとより、従業員みんなの手続き申請・提出の手間も削減できます。

サービス3つのポイント

  • 自社専用のWeb入力フォームができるから書類作成がいらない
  • メールで情報提出を依頼郵送の手間が不要に
  • Webワークフローで承認のハンコがいらない

サービス資料

  • 入社から退職までに発生する手続きをすべて電子化「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」
    入社から退職までに発生する手続きをすべて電子化「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」

基本情報

  • 無料トライアル
    なし
  • 無料プラン
    なし

解決できるお悩み

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サービス概要

今までの労務管理業務をより速く・カンタンに「人」や「業務」をつないで生産性を向上できるクラウド労務管理ソフト

 

イメージ

サービスの特徴

1. 自社専用のWeb入力フォームができるから書類作成がいらない

予め用意されている管理項目に対し、自社の書類に合わせて手続きごとのWeb入力フォームが設計できるため、書類作成がいりません。表示名称が変更できるだけでなく、任意/必須の指定や、ヘルプとして表示する説明内容も自由に登録できます。

 

2. メールで情報提出を依頼郵送の手間が不要に

サービスから従業員に向けて情報提出の依頼メールを送ることができます。予めメール文書をテンプレートとして登録しておけるので、すぐに従業員へ連絡をすることができます。催促や差戻のメール送信も可能なため、紙を使ったやりとりをなくすことができます。

3. Webワークフローで承認のハンコがいらない

手続きごとにワークフローを設定することができます。わかりやすい画面でワークフローを登録できるため、どなたでも使いこなせます。画面上で承認作業ができるため、ハンコのための出社などもいらなくなります。

利用プラン

  • 無料トライアル
    なし
  • 無料プラン
    なし
SCROLL
プラン名 基本
初期費用 0円
基本料金 年間利用料 ※:180,000円 ※ 従業員20名で労務担当者1名の場合。従業員21名以上、労務担当者2名以上の価格はお問い合せください。 ※ ご契約は年間契約となります。
従量料金 -

サービス資料

  • 入社から退職までに発生する手続きをすべて電子化「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」

会社概要

株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • 会社名
  • 株式会社オービックビジネスコンサルタント

  • 所在地
  • 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー 29F

  • 代表者名
  • 和田 成史

  • 資本金
  • 105億1,900万円

  • 設立年月日
  • 1980年12月1日

    この製品のレビュー

    全体評価
    4.5
    レビュー
    7件
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    • 全体評価
      4
      2023年9月14日
      • 業種: 不動産 / 建設 / 設備系
      • 従業員規模: 301〜1000人
      • 部署: 人事部門
      • 役職: 部長・課長クラス

      多種多様な社内制度にもマッチしました

      労務管理を今までは自社開発ソフトを使っていました。しかし、メンテナンスに費用がかかりすぎているとの指摘を受けることが多くなり、アウトソースの意味も込めて、他社開発のソフト導入を検討。もともと給与奉行を利用していたため、一番親和性がある奉行シリーズを選択しました。労務管理は、法律的に定まった処理方法もありますが、当社独自のルールもあり、その点をリプレースできるかどうかが一番の懸念点でした。営業担当と導入支援担当の方と何度も打ち合わせ、ヒアリングシートに当社の状況を細かく記入し伝えて行きました。カスタマイズできる商品ではありませんが、いくつかの選択肢の中から当社にとって一番馴染みやすい方法を選んでいき、社内の納得も得られたため導入を決めました。費用面も従来より抑えることができ、トラブルなく運用できています。クラウドのため、カスタマイズ時の使用停止もほぼなく、助かっています。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    • 全体評価
      5
      2023年9月14日
      • 業種: 輸送 / 物流 / 交通 / 倉庫系
      • 従業員規模: 101〜300人
      • 部署: 総務・法務部門
      • 役職: 一般社員・職員

      奉行製品が導入されて本当に良かった

      導入される前は、アナログな管理で今まで従業員のお願いして提出していた関係書類などあまり業務が効率化出来てないところも多かったのですが、導入されてからは、ペーパーレスになるのと同時にシステムにも入力されるので書類からの転記作業がかなりなくなりました。入社時の必要情報の収集に課題があったのですが、こちらの導入でかなり工数が削減できました。社労士さんとの連携もスムーズになりました。導入される前は、管理職の勤怠管理に対する意識が低かったので勤怠管理が雑で労務担当者が後から問い合わせする事が度々あったのですが、導入後は問い合わせ自体がなくなりました。製造業という事もあり夜勤など目が届きにくい場合もあったがその管理もしやすくなりました。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
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      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    • 全体評価
      4.8
      2023年8月23日
      • 業種: メーカー / 製造系
      • 従業員規模: 101〜300人
      • 部署: 総務・法務部門
      • 役職: 一般社員・職員

      連携も取りやすくて良いです

      他の奉行製品も導入してますが連携も取りやすくて使いやすいのがいいです。手続きをチェックシートベースでやることができて、まるで手書きでやるべきことをチェックするような感じで実施していけるので、漏れなく実施できるというところがいいと他の同僚にも好評です。あと、今まで従業員に頼んで記入してもらってい提出していた関係書類などがペーパーレスになるのと同時にシステムにも入力されるので、書類からの転記作業がかなりなくなりミスがほぼなくなり効率化されました。ペーパーレス化したことでコピー用紙などの紙類を減らせて経費削減にもつながって逆に印刷したいものは印刷も可能なので社員の要望にもシームレスに対応でるので良いと思います。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    • 全体評価
      4.2
      2023年7月13日
      • 業種: メーカー / 製造系
      • 従業員規模: 301〜1000人
      • 部署: 情報システム部門
      • 役職: 一般社員・職員

      労務管理電子化クラウド体験記 – 労務管理の効率化と働き方改革を実現

      利用してみて、その効率性と使いやすさには本当に感動しました。
      今までは、日々の業務が大変重労働でした。しかし、このシステムを導入してからは、その負担が大幅に軽減され、業務のスムーズさに驚かされました。
      特に印象的だったのは、「らくらく人事管理」機能です。社員情報の自動更新と一元管理が可能になり、これまで手作業で行っていた多くの作業が自動化されました。これにより、人事管理の手間が大幅に削減され、より重要な業務に集中する時間が増えました。
      また、電子申請・データ活用機能は、紙ベースの手続きからの脱却を可能にし、業務の効率化を一層進めました。
      ただし、他の奉行製品との連携を最大限に活用するためには、それらの製品に対する理解と適切な設定が必要となる点は、初めて使用する際には少々戸惑いを感じました。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    • 全体評価
      4.8
      2023年7月5日
      • 業種: メーカー / 製造系
      • 従業員規模: 101〜300人
      • 部署: 総務・法務部門
      • 役職: 一般社員・職員

      もっと早く導入したかった

      入社者自身で住所情報やマイナンバーなど登録してもらうことで労務担当者が人事ソフトに入力しなくてよいので入力時間が大幅に短縮させることができました。あと社会保険、雇用保険の取得届が電子申請で行えるので以前は紙で手書きだったので取得手続きは非常にスムーズに行えてます。手続の手順についてもある程度カスタマイズできるので、当社独自の手続きも追加できてチェックリストの機能としても使うことができるので、新人とかの引き継ぎもすごく助かります。ペーパーレス化により経費削減にもつながりますし、社員の要望にもシームレスに対応できます。これまでは管理職の勤怠管理に対する意識が低かったのですが、自分の担当部署だけでも意識してみていけるようになります。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    7件中 1件〜5件を表示

    サービスの比較

    製品名
    総合評価

    料金

    初期費用
    基本料金
    従量料金
    無料プラン
    無料トライアル
    奉行Edge 労務管理電子化クラウド
    奉行Edge 労務管理電子化クラウド
    0円〜
    年間利用料 ※:180,000円〜 ※ 従業員20名で労務担当者1名の場合。従業員21名以上、労務担当者2名以上の価格はお問い合せください。 ※ ご契約は年間契約となります。
    -

    なし

    なし

    matchbox(マッチボックス)
    matchbox(マッチボックス)
    100,000円〜
    50,000円〜/事業所
    500円/稼働 200円/給与振込
    ※資料をご確認ください

    なし

    なし

    0円〜
    120,000円〜(税抜)
    132,000円〜(税込)
    -

    なし

    なし

    マネーフォワード クラウド勤怠
    マネーフォワード クラウド勤怠
    なし
    1ヶ月あたり2,980円〜
    (年額プランの場合)
    6名以上でご利用の場合
    1名あたり300円

    なし

    あり

    Carry Up
    Carry Up
    なし
    なし
    10万円 / 月~

    なし

    なし

    給与奉行クラウド
    給与奉行クラウド
    50,000 円〜
    108,000円〜/ 年
    従業員数:50名まで

    なし

    あり

    beacapp Here Hospital
    beacapp Here Hospital
    お問い合わせください。
    月額100,000円〜
    -

    なし

    なし

    シェアフル アルバイト採用サービス
    シェアフル アルバイト採用サービス
    0円〜
    日給から30%
    0円

    なし

    なし

    人事評価ナビゲーター
    人事評価ナビゲーター
    110,000円(税込)~
    月額5,500円(税込)~
    オプション有(要問合せ)

    なし

    あり

    freee人事労務
    freee人事労務
    0円〜
    月額400/人
    年払いの場合最低ご利用契約料金
    2,000円〜(5人分の利用料金)
    -

    なし

    なし

    MITERAS仕事可視化
    MITERAS仕事可視化
    利用人数により変動
    利用人数により変動
    一部オプション機能あり

    なし

    あり

    Smart BTM
    Smart BTM
    無料
    無料
    国内航空券 1,100円
    海外航空券 3,300円

    あり

    なし

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