サービス概要
モノドンは低コスト＋カスタマイズ前提の人事考課システムです。それぞれの業種・業務に合わせカスタマイズすることで御社独自の「セミオーダーのシステム」をお使いいただけます。
MBO、コンピテンシー、３６０度評価はもちろん、API連携にも対応。力量管理機能を活用し、キャリアパスの形成も実現できます。
モノドンは低コスト＋カスタマイズ前提 のシステムです。それぞれの業種・業務に合わせカスタマイズすることで御社独自の「セミオーダーのシステム」をお使いいただけます。
部署別・職種別・等級別・在職年数別などなど、様々な角度でスキル表を作成し集計。必要なスキルの社内取得状況を俯瞰的に捉えることで、セミナーや資格の取得の分析を行うことができ、キャリアパスの形成に活用できます。
全体評価
4.4
2023年2月27日
トト
- 業種： 小売 / 流通 / 商社系
- 従業員規模： 31〜100人
- 部署： 営業・販売部門
- 役職： 一般社員・職員
コミュニケーションが改善
コミュニケーションが良くなって、仕事に対するモチベが変わりました。
評価が自動化になったので目標達成の意気込みがかわるようになり、自分自身の得意分野や課題を明確に知る事ができるようになりました。
その結果、作業にメリハリが出来るようになったので良かったです。
また、自分のスキルアップに役立つ情報が多いので、いつでもどこでも学ぶことができるので有効利用させていただいてます。
意見交換する場が出来て、全員が協力的に仕事に取り組むようになったので導入する事で、会社にとってプラスになったと思います。
機能の一つである、マネジメント機能により仕事を以前よりも円滑に進める事が出来るようになったと感じました。
客観的に自分を見る事が出来るのは、自分にとってプラスな事なんだと考えさせられました。
評価が自動化になったので目標達成の意気込みがかわるようになり、自分自身の得意分野や課題を明確に知る事ができるようになりました。
その結果、作業にメリハリが出来るようになったので良かったです。
また、自分のスキルアップに役立つ情報が多いので、いつでもどこでも学ぶことができるので有効利用させていただいてます。
意見交換する場が出来て、全員が協力的に仕事に取り組むようになったので導入する事で、会社にとってプラスになったと思います。
機能の一つである、マネジメント機能により仕事を以前よりも円滑に進める事が出来るようになったと感じました。
客観的に自分を見る事が出来るのは、自分にとってプラスな事なんだと考えさせられました。
- 使いやすさ
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- 機能性
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- サポート体制
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- 価格の妥当性
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- おすすめ度
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