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多用な働き方や休暇の取りやすさなど、人材定着に関連する15要素の満足度を部署、拠点、年代別に可視化します。
部署と性別といった組み合わせでクロス集計も可能です。
特許取得済みのレポートで、企業の強みや注視すべき項目、企業と従業員の価値観ギャップなども確認できます。
また、回答内容と統計データを組み合わせ、良スコアと低スコアの要素について記述式の設問を自動生成でき、その項目に関するエピソードや本音などを深掘りできます。もちろん、企業ごとのカスタム設問も追加可能です。
組織と従業員の関係性を分析し、人材定着を強化したい企業におすすめのリーズナブルな組織サーベイ・エンゲージメントサーベイサービスです。
アンケート毎のQRコード・回答者事前登録無しで実施。ID/パスワードを指定し告知する形で実施。
日本大学経済学部 櫻井研司氏との共同調査によりデータを収集、統計的に組織コミットメント（人材定着や活躍）と相関関係が強い項目をベースに設問を開発。
読み取りのポイントや施策例、他社と比べての傾向などを実施後、ミーティングで共有。また、初回実施時はドキュメント作成も行っています。
| プラン名 | スタンダード |
|---|---|
| 初期費用 | なし |
| 基本料金 | ひとりあたり167円／月（年間契約となります） |
| 従量料金 | - |
株式会社OKAN
東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階
沢木 恵太
4億7900万円
2012年12月10日
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料金
