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ネンタメ(旧リファレンス・レター)

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オンライン完結でいますぐ使えるリファレンスチェックサービス
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ネンタメ(旧リファレンス・レター)

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ネンタメは、初期費用なし・月額1万円で使い放題のリファレンスチェックサービスです。最低契約期間は1ヶ月、契約期間の縛りもございません。
66%の方が書類選考の内容を誇張しているというデータがある中、経歴の詐称や虚偽を検知・見極めることができ、ミスマッチ採用を回避して採用コストを削減します。
ネンタメは、初期費用なし・月額1万円で使い放題のリファレンスチェックサービスです。最低契約期間は1ヶ月、契約期間の縛りもございません。
66%の方が書類選考の内容を誇張しているというデータがある中、経歴の詐称や虚偽を検知・見極めることができ、ミスマッチ採用を回避して採用コストを削減します。

サービス3つのポイント

  • 月額1万円で使い放題、最低契約期間は1ヶ月から
  • 採用候補者について前職の上司や部下に確認。採用コスト削減へ
  • 反社チェックやバックグラウンドチェックも可能

サービス資料

  • ネンタメ_ご案内資料
    ネンタメ_ご案内資料

基本情報

  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    ○あり

解決できるお悩み

サービス概要

ネンタメは、リファレンスチェックだけでなく、反社チェックやバックグラウンドチェック等もワンストップで実施が可能で、採用面接だけでは分からない、採用候補者の人柄や前職での働きぶり、トラブルの有無や人間関係などを採用候補者をよく知っている上司や部下に直接確認できます。
初期費用なし・月額1万円で使い放題と業界最安値でお使いいただけます。また、最低契約期間は1ヶ月、契約期間の縛りもございません。

イメージ

サービスの特徴

1. 月額1万円で使い放題、最低契約期間は1ヶ月から

ネンタメは、最低契約期間1ヶ月、契約期間の縛りなし、初期費用なし・月額1万円の業界最安値で、契約期間中は上限なしで使い放題のリファレンスチェックサービスを提供しています。
そのため、用途に併せて柔軟に利用いただくことが可能となっています。

 

2. 採用候補者について前職の上司や部下に確認。採用コスト削減へ

ミスマッチ採用で早期離職になった場合、採用費や人件費だけでなく研修費や教育費なども重なり、数百万円の損失が発生すると言われています。
「ネンタメ」では、採用候補者についての人柄や前職での働きぶり、トラブルの有無や人間関係などを、前職の上司や部下に確認することができ、ミスマッチの防止、採用コストの損失を防ぎます。

3. 反社チェックやバックグラウンドチェックも可能

「ネンタメ」では、リファレンスチェックだけでなく、反社チェックやバックグラウンドチェック等もワンストップで実施が可能で、より貴社にマッチしている人材かを見極めることができます。
バックグラウンドチェックでは、履歴書・職務経歴書にある記載内容の確認、過去職場での評価を第三者に照会し経歴や身辺に詐称や問題がないかの調査を行います。照会先は独自に選定します。
反社・コンプラチェックでは、新聞記事、インターネット情報、SNS等の風評情報、独自の反社データベース等に照会し、『反社会的勢力との繋がり』『犯罪や不祥事への関与』などが無いかの調査を行います。

 

利用プラン

  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    ○あり
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プラン名 使い放題プラン
初期費用 0円
基本料金 10,000円
従量料金 0円

サービス資料

  • ネンタメ_ご案内資料

会社概要

株式会社KUROKO
  • 会社名
  • 株式会社KUROKO

  • 所在地
  • 東京都港区赤坂7-2-17 赤坂中央マンション507

  • 代表者名
  • 池村 光次

  • 設立年月日
  • 2012年12月24日

    この製品のレビュー

    全体評価
    4.2
    レビュー
    2件
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    • 全体評価
      4.2
      2023年2月3日
      • 業種: コンサルティング / 専門サービス系
      • 従業員規模: 11〜30人
      • 部署: 営業・販売部門
      • 役職: 一般社員・職員

      より良い人材に出会えるようになった

      私はリファレンス・レターを導入してから採用業務が大きく変わりました。以前は候補者の書類選考だけに頼っていたのですが、リファレンス・レターを使って客観的な評価ができるようになり、根拠に基づいた判断をすることができるようになりました。また、過大評価している記載もフィルタリングすることができ、偽りのない採用候補者を選ぶことができるようになりました。今では、採用業務においてミスマッチを防げるようになっています。システム導入によって候補者の経歴を正確に把握することができるようになり、「偽り」などを見抜けるようになりました。さらに、月額1万円という手頃な料金と初期費用がないというメリットもあり、採用コストを削減することができました
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    • 全体評価
      4.2
      2023年1月18日
      • 業種: 小売 / 流通 / 商社系
      • 従業員規模: 31〜100人
      • 部署: 人事部門
      • 役職: 係長・主任クラス

      間違いのない人選をしていけるようになりました。

      1:客観的に対象者の評価ができるようになるし、根拠が基づいていることで採用に関して正確な判断をしていけるようになりました
      2:システム導入によることで対象者の経歴を正確に把握することができる様になり、「偽り」などをしっかりと見抜けるようになりました。
      3:上記2点のことから、採用に関してのミスマッチを防ぐことができる様になりました。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    2件中 1件〜2件を表示

    サービスの比較

    製品名
    総合評価

    料金

    初期費用
    基本料金
    従量料金
    無料プラン
    無料トライアル
    ネンタメ(旧リファレンス・レター)
    ネンタメ(旧リファレンス・レター)
    0円〜
    10,000円〜
    0円

    あり

    あり

    なし
    利用従業員数によるため個別見積り(年間契約)
    社内受検無料 候補者受検500円/1回

    なし

    あり

    playse.(プレース) ラーニング
    playse.(プレース) ラーニング
    100,000円〜
    月額19,800円〜
    300円 / ID

    なし

    あり

    HiManager
    HiManager
    0円〜
    従業員一人当たり
    1500円〜/月
    -

    なし

    あり

    OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)
    OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)
    ¥60,000(税別)
    ¥29,000(税別)
    商品代金1個100円~

    なし

    あり

    Crowd Members(クラウド・メンバーズ)
    Crowd Members(クラウド・メンバーズ)
    -
    -
    -

    なし

    なし

    給与即時払いサービス『CRIA』
    給与即時払いサービス『CRIA』
    0円〜
    企業様:月額・その他手数料 0円〜
    従業員様:1申請毎に手数料が発生します。詳細はお問合せください。

    あり

    なし

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    全体評価
    4.4
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