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マネーフォワード クラウド給与

マネーフォワード クラウド給与

導入サポート・外部連携が充実 クラウド給与計算ソフト
マネーフォワード クラウド給与
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マネーフォワード クラウド給与

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マネーフォワード クラウド給与は、クラウドの強みを活かし所得税率・厚生年金保険料率・健康保険料率など全ての税率や料率を自動で更新。勤怠管理システムとの連携で面倒な給与計算は不要に。従業員の方は給与明細の閲覧や年末調整の書類作成はスマートフォンからいつでもどこからでも利用することが可能です。
マネーフォワード クラウド給与は、クラウドの強みを活かし所得税率・厚生年金保険料率・健康保険料率など全ての税率や料率を自動で更新。勤怠管理システムとの連携で面倒な給与計算は不要に。従業員の方は給与明細の閲覧や年末調整の書類作成はスマートフォンからいつでもどこからでも利用することが可能です。

サービス3つのポイント

  • 全自動で正確な給与計算!社会保険料や所得税の計算も可能!
  • 税率・法令改正時には自動アップデート!担当者の工数を削減します。
  • 必要なのはワンクリックのみ!スムーズな給与振り込みで手間を削減!

サービス資料

  • 給与計算からweb明細発行、振り込みまでを効率化「クラウド給与」
    給与計算からweb明細発行、振り込みまでを効率化「クラウド給与」

基本情報

  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    なし

解決できるお悩み

サービス紹介動画

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サービス概要

マネーフォワード クラウド給与は、クラウドの強みを活かし所得税率・厚生年金保険料率・健康保険料率など全ての税率や料率を自動で更新。勤怠管理システムとの連携で面倒な給与計算は不要に。従業員の方は給与明細の閲覧や年末調整の書類作成はスマートフォンからいつでもどこからでも利用することが可能です。

イメージ

サービスの特徴

1. 自動計算

複雑な保険料税金計算のロジックも自動化! 簡単リカバリー機能で修正もラクラク!
・給与計算ソフトが自動で判断
・進捗管理/簡単リカバリー機能で、間違いのない給与計算

2. 自動アップデート

料率・法令改正時の自動アップデートは無料かつ作業不要!
管轄の都道府県を指定して、保険料率の自動取込み。アップデートも自動です。
支給日に応じた適切な料率の自動採用で、料率変更のタイミングも迷いません!

3. 給与振込申請機能

ワンクリックで手間なくシームレスな給与振込が可能に!
マネーフォワードクラウド給与から、従業員の口座に直接給与を振り込めます。
給与帳票が不要になり、担当者の給与振込がスムーズになります。
毎月銀行窓口に出向いたり、振込作業の手間もなくなります。
(振込連携先への銀行のみ対応)

利用プラン

  • 無料トライアル
    ○あり
  • 無料プラン
    なし
SCROLL
プラン名 スモールビジネス ビジネス エンタープライズ
初期費用 なし なし お問い合わせ
基本料金 1ヶ月あたり2,980円
(年額プランの場合)
1ヶ月あたり4,980円
(年額プランの場合)
お問い合わせ
従量料金 6名以上でご利用の場合
1名あたり300円
6名以上でご利用の場合
1名あたり300円
お問い合わせ

サービス資料

  • 給与計算からweb明細発行、振り込みまでを効率化「クラウド給与」

会社概要

株式会社マネーフォワード
  • 会社名
  • 株式会社マネーフォワード

  • 所在地
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

  • 代表者名
  • 辻 庸介

  • 資本金
  • 95億3557万円

  • 設立年月日
  • 2012年5月18日

    この製品のレビュー

    全体評価
    4.2
    レビュー
    28件
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    • 全体評価
      4.6
      2023年7月21日
      • 業種: 不動産 / 建設 / 設備系
      • 会社名: 株式会社エスビルド
      • 従業員規模: 31〜100人
      • 部署: 経理・財務部門
      • 役職: 一般社員・職員

      シンプルで使いやすい

      まず、クラウド給与計算ソフト満足度1位ということでとても期待していました。
      とてもシンプルで利用しやすいと評判が良かったです。
      シンプルながらも検索機能もあり年末調整などの際にはとても役立つサービスだと思います。
      自動計算で各種明細書もwebで閲覧出来ることから業務の効率化はもちろん利用者としても全員が良いことばかりでした。
      マナーフォワードをシリーズで導入しているため経費や勤怠の連携がとても簡単です。
      また、トライアル期間も設けることができるのでまず利用してみたいという方にもおすすめです。
      もちろん情報は有料になってもそのまま引き継ぎがされるところもよかったです。

      最初の設定などでサポートセンターに問い合わせをする事があったのですがとても親切な対応もして頂きました。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    • 全体評価
      4.6
      2023年7月14日
      • 業種: 不動産 / 建設 / 設備系
      • 従業員規模: 2〜10人
      • 部署: 経営層
      • 役職: 役員(取締役)

      一目で管理しやすくなった

      マネーフォワードクラウド給与を会社で導入してからは、給与全体を一括で管理しやすくなりました。
      一目で社員全体の給与がまるわかりになっており、社員側からは給与明細をわざわざ渡さなくてもクラウド上で見ることが可能ですので、紙を渡すこと自体も不要です。
      いちいち明細を作って発行するといった手間がなく、数字をいちいち打ち出さないといけないということもありませんからミスも少なく簡単になりました。
      一括でデータを送信できますので、管理面がかなり楽になったと思います。
      紙などで管理しているときには、いちいち数字の間違いだとかどこかに無くさないかといったことに気を配っていましたが、そういう心配もなくなりました。
      悪い点については、しいて言うならスマホだと若干PCより画面が見にくいところがある点と、退職者が出た際にやや操作が複雑だったのが面倒でした。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
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    • 全体評価
      3.8
      2023年7月6日
      • 業種: 金融 / 保険系
      • 会社名: シー・アール・エー株式会社
      • 従業員規模: 31〜100人
      • 部署: 営業・販売部門
      • 役職: 係長・主任クラス

      時間が減り余裕ができた

      社会保険料料率や所得税、住民税の額は毎年、各社員ごとに変動しますが、それを正しく反映させることは大変な業務で、今まではエクセルで計算を行っていましたが非常に気が遠くなるような作業でした。しかし導入することで専門知識がなくてもマネーフォワード勤怠の勤怠情報を基に給与計算を自動で行ってくれるので給与計算自体の手間がかからなく助かっています。また、マネーフォワード会計や経費との連携もスムーズなので会計仕訳を自動でしてくれるので便利に感じています。改善してもらいたいことは、テキストベースでの操作方法ではなく動画で説明してくれると嬉しいですね。それと住民税や社会保険料は履歴が残りますが、前回いつの時期にいくら基本給改定したのか調べる場合、履歴が残らないので改善してもらうと助かります。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    • 全体評価
      4
      2023年7月6日
      • 業種: 不動産 / 建設 / 設備系
      • 従業員規模: 11〜30人
      • 部署: 広報・PR部門
      • 役職: 一般社員・職員

      無難に使える

      創業時より導入していました。
      特に不満もなかったことと、外部のツールと連携しやすかったことから使い続けています。同じ会社のマネーフォワード クラウド経費と連携しています。
      自分は確定申告を行なっているため、毎年2月に給与データを見直したりプリントアウトしたりすることがあるのですが、いつでもどこでも見ることができるので有り難いです。
      不満を挙げるとすれば、給与明細が必要最低限の項目しかなく、オプションなどで項目を追加することができませんでした。こちらはマネーフォワードさんに確認済みです。
      有給休暇の残日数や時間外の労働時間とその分の給与などが記載できるようになれば良いなと思いました。
      転職で入社した社員は、この簡易表示に疑問を抱きます。
      然るべき金額がちゃんと支払われているのか不安になります。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    • 全体評価
      5
      2023年6月19日
      • 業種: サービス / 外食 / レジャー系
      • 会社名: セコム株式会社
      • 従業員規模: 5000人以上
      • 部署: 情報システム部門
      • 役職: 係長・主任クラス

      連携機能をうまく使う事で給与管理がとても楽になりました

      給与ソフトとしては、可もなく不可もなくという感じはするのですが、やはり他のMFソフトと連携ができるのが一番良いとところだと思っています。勤怠ソフトからの連携で、時間の管理がスムーズになったり、マイナンバー、年末調整、社会保険。会計などとのリンクがあるので、作成したものが一気に他ソフトと連携されるため、再度の入力の必要がなくとても助かっています。今までは、明細をそれぞれプリントアウトして、毎月紙で渡しておりました。しかし、テレワークを始めたため、明細を渡す為だけに出社するのはとても面倒でしたが、こちらを使用することで、各スタッフが明細を各自でチェックできるようになりました。これは大変助かっています。
      匿名ユーザー
      使いやすさ
      機能性
      サポート体制
      価格の妥当性
      おすすめ度
      不適切として報告する
    28件中 6件〜10件を表示

    サービスの比較

    製品名
    総合評価

    料金

    初期費用
    基本料金
    従量料金
    無料プラン
    無料トライアル
    マネーフォワード クラウド給与
    マネーフォワード クラウド給与
    なし
    1ヶ月あたり2,980円〜
    (年額プランの場合)
    6名以上でご利用の場合
    1名あたり300円

    なし

    あり

    0円〜
    120,000円〜(税抜)
    132,000円〜(税込)
    -

    なし

    なし

    給与奉行クラウド
    給与奉行クラウド
    50,000 円〜
    108,000円〜/ 年
    従業員数:50名まで

    なし

    あり

    ジンジャー給与
    ジンジャー給与
    要問い合わせ
    -
    500円/ID

    なし

    あり

    freee人事労務
    freee人事労務
    0円〜
    月額400/人
    年払いの場合最低ご利用契約料金
    2,000円〜(5人分の利用料金)
    -

    なし

    なし

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    全体評価
    4.5
    レビュー
    11件
    給与業務を自動化し、総務業務全体の生産性を向上

    サービスの特長

    • いつもの業務をより速く・カンタンに
    • 「人」や「業務」をつないで生産性を向上
    • 安心・安全のセキュリティ
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