- 業種: 金融 / 保険系
- 従業員規模: 1001〜5000人
- 部署: 総務・法務部門
- 役職: 係長・主任クラス
シンプル作業で効率UPとミスをDOWN
まず、導入にあたってはシステムの使い方についての研修が行われました。操作方法がシンプルで分かりやすかったため、すぐに使いこなせたというのが本格的な導入の一因となりました。
また、紙で行っていた給与計算がオンライン上で完結するため、手作業のミスや記録漏れがなくなり、作業効率が格段にアップしました。さらに、社員は自身の給与明細をいつでも閲覧できるため、給与に関する問い合わせも減り、管理業務の負担軽減につながりました。
ただし、初期費用や月額利用料がかかるため、コスト面での検討が必要です。しかし、導入後の効果を考えると、コストパフォーマンスは非常に高いと言えます。
給与計算などの人事労務業務をクラウド上で行いたい企業にはおすすめのサービスです。
- 使いやすさ
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- 機能性
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- サポート体制
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- 価格の妥当性
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- おすすめ度
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