私の勤務している会社は労務関連のマニュアルやシステム化が全くできていない状態でした。マニュアルや規則などはあるにはある状態でしたが過去のものや更新が全くされていないものなどが多くそのため経理や人事といったバックオフィス業務でのトラブルが発生しやすい状況でした。
このシステムを導入されることで総務や労務といったことにオンラインでフォローをして頂ける体制が構築でき、また弊社のバックオフィスの問題点や
改善点などの提案を頂けております。サポートをして頂ける方が専門知識や資格を保有している方々ばかりなので弊社のバックオフィス業務を担当する人間の教育といったこともして頂けるので、とても安心して働ける環境づくりに一役買っていただいております。