端的にいうとエンジニアデザイナーなどの開発人材に特化したダイレクトリクルーティングサービスとなり、ビズリーチのようなサービスと同じイメージです。RPO会社を使うこともでき、OffersさんのCSの方に助けてもらいながらスカウトメッセージまで書いていただけるので工数を割くことなく優秀なエンジニアを採用することができました。というのも、エンジニアは転職市場ではなかなか採用できないので、副業探しをしている転職潜在層のエンジニアを探して、まずはカジュアル面談からライトなお付き合いができるようなサービスです。SaaSのため、機能が色々追加されていることや候補者の方のTwitterやgithubなどアウトプット情報を確認できた上でスカウトを送れるので期待値がズレることはないです。エンジニア採用をするなら一度使うことをお勧めします。