採用者受験が500円と気軽にできる。
社風に基づいて人材の程度・相性をアルファベットで評価してくれるのがわかりやすい。既存社員をもとに分析するのが雰囲気ではなく確固たる根拠から評価が導かれているようでよい。
癖のない操作感。