保険の調査会社だった為、全国への出張調査が多く、直行直帰もしばしば。本社に出社したタイミングで勤務時間変更の申請を行うのがルールでしたが、これが本当に非効率。段々、管理自体も把握出来ずずさんなものになり、勤怠があってないようなものになってしまいそうなところ、クラウド勤怠に切り替えを行いました。これが効果的面で、何時から始業し、何時に終業したことが当日に分かるようになったことや、万が一押し忘れがあったとしてもアラート機能で教えてくれるなど、管理面で相当楽が出来るようになったように思います。また、申請のルールも今までは紙ですべて管理していたものをクラウドに切り替えたことで、全従業員の時間短縮に繋がりました。

人数が少ない会社だからと、後回しにしていたふしもありましたが、ここまで便利になるとは思いませんでした。おすすめです。