・採用に関して、対象者をクラウド上で全体化することができる様になったので関係者間でのシェアがしやすくなりました。
・それぞれの応募者に対する印象などを管理できるのでわざわざ必要なことの確認を毎回する必要がなくなって、利便性が上がりました
・採用データの分析をすることが可能になったので、そこにかける労力を最低限にすることができる様になりました。