私が勤務している会社は年中採用活動を積極的に行っております。そのため求人活動を外注するとそれだけで高いコストがかかり、何とか自社で
積極的に求人活動が出来るサイトが作れないかと検討した結果、トルーを導入することになりました。
使ってみて一番良いと感じるところは、あまり複雑なプログラミングの知識がなくても採用サイト作成や求人案内などのページの作成が可能だったことです。
また自社で作成しているため週に1回までの更新といった外注時に発生する縛りも無く、常にタイムリーな更新が出来ることも強みです。
また社内の新入社員・中途社員のインタビュー内容などの項目なども作成が出来るので、はっきり言って自社で全ての採用活動関連のページを作ることも可能です