本製品を導入したきっかけはコロナでのテレワークの増加です。これまでは紙ベース、手書き勤怠での管理であり、１５分ごとの給与計算となっていました。そのため16:15に退勤しても16:29に退勤しても同じ給与でした。本サービスはまず第一にペーパーレス化してくれ、決まった日の決まった時間に的確に給与がしはらわれるようになりました。それだけではなく、１分単位で毎日勤怠アプリと連携して管理してくれているので働いた分だけ評価されるシステムが出来上がりました。源泉徴収票の取得も管理者の哀惜ナシに可能であるため、公的証明書が国や市から求められた際の対応の速度も上がりました。人事部の負担も自動化によって減ったと考えます。