私が勤めているITスタートアップでは、業績が上がるにつれ、従業員数が増加してきたことから、給与計算業務が非常に手間と時間を要するようになってきていました。
そこで、より効率的な給与計算のために、以前たまたま弊社に営業に来ていたマネーフォワードさんの、クラウド給与という給与計算ソフトウェアを導入することになりました。
最初は非常に安価で導入コストが安いというきっかけから使用し始めました。

導入前は、給与計算のために人事部や経理部が手動で計算しており、入力ミスや手間のかかる作業が多かったため、非常に時間がかかっていました。
しかし、クラウド給与を導入することで、従業員のデータを一度登録するだけで、自動的に給与計算が行われるようになり、時間と手間の大幅な削減が実現できました。
また、年末調整の作業も、クラウド給与の機能を使って簡単に行うことができ、いつもはかなり時間がかかっていた従業員の手間を省くことができました。