①採用に関して一元化ができる様になり、情報の全体化がしやすくなりました。
②データ統計の機能性に優れており、不採用の人も「なぜ不採用か」ということに着目しその後に生かすことができました。
③対象者の特徴などを分析できるようになり、間違いのない採用をしていけるようになりました。