簡単に正確に勤怠管理をしていけるようになりました。
2023年2月1日
それまでアナログでの勤怠管理だったので出張などで本社にいない場合の勤務状態の管理が正確ができてませんでした。そのため遅刻などがあっても平等に把握できないという懸念がありましたがシステム導入でそれを解決できました。分単位で打刻ができ、有給なことも画面上で確認ができます。打刻漏れもエラーで表示されるので把握もしやすいです。コロナでテレワークが一般的になりましたが、ネット環境があればどこでも打刻ができるので「テレワークだから管理の手が届かない」ということをなくすことができました。打刻ミスなどの修正は少々面倒ですが、正確で手軽な管理ができるようになったことで平等性をもちながら体制を整えていけるようになりました。
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