従来使っていたシステムは画面が複雑なため社内でも不評で、申請遅れや漏れも多く、労務部がとても苦労していました。給与管理システムをマネーフォワードに入れ替えたタイミングで、思い切って勤怠管理システムも新しく導入したところ、直感的な操作性が大好評。従来システムの利用期間が長かったため、社員が慣れるのに半年程かかるのではと懸念していましたが、導入2か月もすると、管理側でも被管理側でも目立ったミスは無くなり嬉しい誤算でした。また、自分の保有休暇の利用状況や残数が種類ごとにラクに確認できるのも便利です。従来システムではその点も見づらく、有休を使い忘れて失効してしまったというケースもあったようですが、今は改善されてきたようです。